新华社北京３月８日电（记者 周婷玉）全国政协委员张鸣起８日在全国政协十一届一次会议第二次全体会议上代表全国总工会作大会发言时呼吁，切实贯彻实施劳动合同法，推动实现劳动者体面劳动，促进劳动关系和谐稳定。

    张鸣起委员说，劳动合同法是我国劳动法制建设史上又一部里程碑意义的法律，它为实现劳动者体面劳动提供了有力的保障。但当前我国劳动合同法贯彻实施面临比较突出的问题：一是一些用人单位认为无固定期限劳动合同将会导致用工机制僵化，重回计划经济时期的“铁饭碗”；二是一些用人单位采取“劝”职工“集体辞职”、“工龄归零”等做法规避法律，有的甚至违法集体裁员，侵害职工的合法权益；三是劳动合同法相关配套制度有待进一步完善。

    张鸣起委员指出，劳动合同法的颁布实施与企业用工成本的增加没有必然的联系。据调查，劳动合同法实施后，一般企业的用工成本仅略有或小幅增加，对企业发展不构成影响，有些行业和企业用工成本基本没有增加。但一些以不缴纳社会保险等方法来降低用工成本，规避应承担法定义务的企业，用工成本则有大幅增加。

    张鸣起委员建议高度重视劳动合同法的贯彻实施，将贯彻实施工作列入政府议事日程，积极解决实施中遇到的问题；进一步加大劳动合同法的宣传力度，要重点加强对用人单位和职工群众的宣传培训，使他们通过合法渠道维护权利、反映诉求；尽快出台劳动合同法实施细则及相关规定；有关方面齐抓共管，协力推动劳动合同法的贯彻实施。