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什么是无效劳动合同?
中国政府门户网站 www.gov.cn 2005年06月01日 来源:劳动保障部网站
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违反法律、行政法规的劳动合同以及采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属无效的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
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