降低失业保险费率，对企业和个人都有啥影响？

近日，经国务院同意，人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》。通知要求，自2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省（区、市），可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。

阶段性降低失业保险费率，将为企业带来哪些好处，会对个人产生什么影响，我们一起来看一看。

降低失业保险费率，绝不会影响失业保险待遇标准，绝不会影响失业保险待遇按时足额发放。

☞ 第一，国务院决定阶段性降低失业保险费率经过科学测算、充分论证。出现收不抵支的地区，可以动用历年滚存结余和省级调剂金解决，确保失业保险待遇水平不降低和按时足额发放。

☞ 第二，国务院明确要求实施省份，要在确保失业保险金按时足额发放、稳岗补贴政策顺利实施的前提下，将总费率再降低0.5个百分点，具体方案由省级人民政府根据本地基金结余情况确定，不搞“一刀切”。

☞ 第三，全国已有10个省份将失业保险费率降至1%，没有出现失业保险待遇标准降低、影响失业保险待遇按时足额发放的情况。

总体看，这次降低费率是在确保基金运行平稳的基础上作出的决策，能够平衡好降成本与保发放之间的关系，不会影响到失业保险金的发放和逐步提高。

目前，养老保险和医疗保险基金总体运行平稳，但随着人口老龄化以及其他因素的影响，基金收支平衡压力日益加剧，可持续发展面临严峻挑战。同时，工伤保险和生育保险费率已降至较低水平。综合考虑，决定此次仅对失业保险阶段性降低费率。

国务院决定，降费政策执行到2018年4月30日，与2016年阶段性降低失业保险费率政策期限保持一致，有利于统筹推进。同时也统筹考虑了降低企业成本、服务于促进实体经济发展和失业保险制度的可持续性，特别是未来需要应对的失业风险，因此是阶段性的，期限不宜过长。

此次降低费率政策到期后，国务院将综合考虑经济社会发展情况、就业形势、基金运行情况等多种因素，在科学测算和论证的基础上再作出决定。