记者从陕西省劳动保障工作会上获悉，今年陕西将通过六大措施推进农民工劳动保障工作。

    一，针对农民工流动性强的特点，陕西省将制定实施工伤待遇支付办法。二，按照低成本、保大病、社会统筹的原则，实行适合农民工就业特点的基本医疗保障办法。三，制定实施被征地农民就业和社会保障工作的相关政策，确保他们长远生计有保障。四，把进城务工人员作为职业技能鉴定的重点，在全省每个市选1－2个条件较好的县进行试点，建立职业技能鉴定机构，并赋予县级劳动保障部门直接核发初级职业资格证书的职能。五，切实抓好农民工和其他灵活就业人员的劳动合同的签订工作，做到建筑施工企业与农民工基本签订劳动合同。六，做大做强劳务输出，帮助农民脱贫致富。此外，今年陕西省将鼓励农村能人和大学毕业生领办和创办集职业技能培训、信息搜集、职业介绍、劳务输出为一体的农村劳务中介机构，并鼓励和支持订单培训，初步形成政府扶持、用人单位出资、培训机构减免费用、农民适当负担的投入机制。有条件的地方还可进行劳务输出培训“助培贷款”的试点，由政府补贴贷款利息，提高银行和信贷部门的积极性。（记者 李艳 通讯员 井海滨）