为了深入贯彻落实党的十七大提出的提高选人用人公信度的目标要求，切实加强对干部选拔任用工作的监督，近日，省委组织部派出5个检查组，对10个市州、20个省直部门(单位)和部分县区党委(党组)的干部选拔任用工作情况进行专项检查。

    这次检查，一是检查2008年以来各地各部门贯彻落实《干部任用条例》的情况，包括学习宣传干部选拔任用工作法规，坚持选人用人的原则、标准和资格条件，执行《干部任用条例》规定的民主推荐、组织考察、会议决定等程序情况；二是检查贯彻中纪委、中组部《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》的情况，包括本地本部门在整治工作上采取的主要措施，推进干部选拔任用制度改革、纠正用人上不正之风等方面的情况。专项检查采取听取汇报、民主测评、个别谈话、查阅材料等方式进行。为了确保这次检查工作的质量，8月31日，省委组织部召开会议，对检查组人员进行集中培训，组织学习有关文件，熟悉政策规定，掌握工作方法，对检查工作进行了具体安排。为便于社会各界监督，省委组织部公布了专用举报电话(0931—12380，8288453)，欢迎广大干部群众对干部选拔任用上的违规违纪问题进行举报监督。