按照人事部迎接十七大主题教育实践活动的总体安排，5月18日，人事部召开基础工作建设现场会，现场观摩了基础工作建设先进单位基础资料的整理情况，总结交流了基础工作建设先进单位开展基础工作的经验和做法。人事部党组副书记、副部长、部主题教育实践活动领导小组组长尹蔚民在现场会上强调，要以开展迎接十七大主题教育实践活动为契机，着眼促进内部建设和提高工作效能，学先进、赶先进，不断提升基础工作建设的制度化、规范化水平。

    5月18日上午，人事部召开基础工作建设现场会。尹蔚民副部长在会上作了重要讲话，并带领与会人员到现场观摩、学习基础工作建设先进单位基础资料的整理情况，总结交流了基础工作建设先进单位开展基础工作的经验和做法。下午举办了人事部基础资料建设培训班。

    尹蔚民充分肯定了前一阶段部机关和事业单位在加强基础工作方面取得的初步成效。他指出，近年来，各单位按照部党组的部署要求，采取有力措施，集中进行相关制度与资料的建档整理，紧密结合实际加强基本功训练，使各项规章制度得到了逐步健全和完善，基础资料积累取得了新的进展，干部职工的基本功有了新的提升，信息化建设有了新的加强。

    为进一步推动人事部基础工作建设，促进迎接十七大主题教育实践活动更加扎实有效的开展，尹蔚民特别提出四点要求：一是要深入进行再动员。各单位在这次现场会后，要进行一次深入再动员，引导大家充分认清加强基础工作的重要意义，进一步明确基础工作的主要目标和任务。二是要善于学习借鉴先进单位的经验做法。积极向今天观摩的3家单位和介绍经验的5家单位看齐，学习他们好的做法和经验，并结合各单位的实际特点，形成具有本单位特色的抓基础工作的方法步骤，促进本单位基础工作建设水平的提高。三是要切实突出重点。当前，各单位要集中时间、精力和人力，把基础资料建档整理工作作为加强基础工作的重点，明确任务、明确责任、明确时限、明确要求，全力以赴抓好落实。四是要加强督促检查。办公厅、人教司、机关党委要继续加强对基础工作建设情况的监督检查，加强对各单位基础工作的指导，及时解决存在的困难和问题，及时宣传交流各单位好的经验和做法。同时，要对基础工作建设情况较差的单位进行通报批评，并限期整改。

    现场会由人事部迎接十七大主题教育实践活动办公室负责人张春艳主持。人事部主题教育实践活动办公室成员单位负责人、机关和事业单位分管基础工作的司级领导、综合处处长（办公室主任）参加了会议。