4月6日，中关村国家自主创新示范区股权激励改革试点工作动员大会在京召开，北京工业大学、北京建筑工程学院和北京市技术应用研究所等14家高校和科研院所被列为首批试点单位。会议由市委常委、教育工委书记赵凤桐主持，副市长苟仲文出席会议并讲话。

    未来，在这些试点单位中，有突出贡献的科技人员和经营管理人员将赢得一项“特殊嘉奖”，即以“股东”的身份参与单位的重大科研决策，并分享利润。据了解，对有突出贡献人员的激励方式主要包括科技成果入股、股权奖励、分红权等，其中科技成果入股即把科技成果作为出资所获得股权的20%至50%，用于奖励该项科技成果发明人和相关管理人员。本次股权激励改革的目的就是吸引、聚集更多优秀人才投入到创新、创业的实践活动中，产生和转化出更多科技成果。

    赵凤桐指出，组织好试点工作，第一要高度重视，把股权激励改革试点工作作为落实国务院批复各项工作的重中之重，积极推进；第二要务求实效，将试点工作与企业长远发展紧密联系起来，根据本单位的实际情况，研究提出适合本单位特点、操作性强、效果明显的激励方式，尽早完善长效激励机制；第三要全力推进，争取3个月见成效，并加紧开展第二批试点，在取得试点经验的基础上，认真总结，在更大范围推广。

    苟仲文说，试点工作要达到3个目标，即完善促进科技人员积极研发和转化职务科技成果的机制，形成多方主体共同推进科技成果转化的良好局面；在试点单位建立现代企业制度和对研发、管理人员等核心团队的长效激励机制；确保国有资产的保值增值，从而推动中关村示范区重点高新技术产业的持续快速发展。(记者 刘欢)