2009年5月6日至8日，国资委在广西召开中央企业高级政工职称评审工作培训班，中央企业政工职称评审工作的负责同志参加了本次会议。

    培训班上，国资委宣传局局长、政工职称评审工作领导小组副组长杜渊泉代表国资委政工职称评审工作领导小组讲话，全面总结了国资委成立6年来中央企业政工职称评审工作的基本情况、主要成效和存在的主要问题；深入分析了中央企业政工职称评审工作面临的新形势新任务，阐述了进一步加强政工职称评审工作的重要性和必要性；按照科学发展观要求，提出了当前和今后一段时期政工职称评审工作的总体思路，对进一步做好中央企业政工职称评审工作提出了明确要求。国资委宣传局副局长、政工职称评审工作领导小组办公室主任曾坚结合国资委政工职称评审工作领导小组的有关会议精神，通报了调整、细化和完善后的有关政策的具体内容，指出了评审工作中存在的具体问题，对进一步做好中央企业政工职称评审工作提出了具体要求。

    国资委宣传局综合处处长、政工职称评审工作领导小组办公室副主任韩天针对如何贯彻落实本次会议精神，要求大家切实增强重视程度，准确把握和遵循政策规定，切实增强创新意识，不断推进中央企业政工职称评审工作科学发展；通报了2009年度中央企业政工职称评审工作安排和有关要求；要求大家讲学习、讲原则、讲形象，提高自身素质和能力，争当新时期合格政工职评工作干部。国资委政工职称评审工作领导小组办公室的有关负责同志就中央企业政工职称评审工作流程、申报材料及表格填写要求进行了具体说明，并对电子申报的方式方法进行了现场操作演示。

    培训班上，南方电网集团公司、中国铝业集团公司、中国华电集团公司、中国铁路物资集团公司等四家企业就如何做好评审工作进行了大会交流发言。

    与会代表纷纷表示，这次会议既是一次政工职称评审政策和业务的培训会议，也是一次部署工作的会议。通过培训，进一步统一了思想、增强了信心，提高了认识，掌握了最新政策，增长了业务知识，交流了工作经验，明确了工作任务，对于促进今后政工职评工作很有帮助。