11月26日，记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，为严厉打击拖欠、克扣农民工工资行为，切实维护农民工合法权益，确保2010年元旦、春节期间农民工按时足额拿到工资，高高兴兴返乡过年，今年11月15日至明年2月5日，在全省范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查。对恶意拖欠、情节严重的，将依法责令其停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。据悉，此次专项检查的范围为使用农民工的各类用人单位，而招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户将是检查重点。

    此次专项检查主要有以下几方面内容：用人单位按照国家关于工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况；企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。相关部门将围绕专项检查的内容进行集中、彻底检查。对重点行业、重点区域以及自查阶段中存在问题的用人单位将逐户检查。

    在检查中，将通过送法律知识上门、设立农民工维权告示牌等形式宣传法律法规、组织用工单位对其2009年1月以来工资支付情况认真开展自查自纠，对存在的问题要提出明确具体的整改方案，将自查情况及整改方案材料按规定时间报送劳动保障部门并制定具体可行的偿还计划。组织联合执法检查和派出督察组督察等方式，确保农民工按时足额领取工资。

    对存在不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、克扣工资数额问题的用人单位，将按照有关规定进行查处；对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行查处的同时，还要按照《劳动保障监察条例》的有关规定向社会公布；对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。(王灿 李红)