5月31日下午，国家民委党组中心组举行专题学习会，学习中央办公厅、中组部印发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度。国家民委机关各部门和在京直属单位主要负责同志参加了学习。国家民委党组书记杨传堂主持会议并讲话。

    杨传堂指出，要充分认识实施四项监督制度的重要意义。四项监督制度的出台，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，加强对干部选拔任用工作的监督，建立健全干部选拔任用监督机制，防止和纠正用人上不正之风的重要举措。要切实提高认识，进一步增强贯彻实施的自觉性和主动性，按照中央的要求和部署，采取有力有效措施，坚决同用人上的不正之风作斗争。

    杨传堂强调，要切实抓好四项制度的贯彻落实。国家民委各部门、各单位要按照中央精神，结合各自实际，不折不扣地把四项制度的有关要求落实好。要切实抓好学习宣传，把学习贯彻四项监督制度的情况，作为今年民主生活会的一项重要内容；各部门、各单位主要负责人要带头遵守四项监督制度，自觉履行用人职责，进一步规范用人行为，自觉接受干部群众的监督；要加强督促检查，把贯彻实施四项监督制度的情况，作为巡视和干部选拔任用工作监督检查的重要内容，切切实实把四项监督制度落到实处。

    杨传堂最后强调，要结合落实四项监督制度，进一步深化干部人事制度改革，不断推进国家民委干部选拔任用工作。特别是要抓住贯彻落实四项监督制度的有利契机，进一步抓好现有干部人事制度的贯彻落实，进一步加强干部监督，切实提高选人用人的公信度，提高干部人事工作的科学化、民主化、制度化水平，营造风清气正的用人环境。