国家测绘局党组就贯彻落实全国人才工作会议精神提出要求
——努力培养造就一支高素质测绘人才队伍

    5月31日上午，国家测绘局局长徐德明主持召开局党组会议，学习胡锦涛总书记、温家宝总理、习近平同志在全国人才工作会议上的重要讲话精神，传达李源潮在贯彻落实《人才规划纲要》座谈会上的讲话精神，并就落实全国人才会议精神提出要求。

    会议指出，测绘发展科技是关键，人才是根本。各级领导干部要把思想认识统一到会议精神上来，要本着对党、对测绘事业、对测绘未来负责的态度，快速反应、坚决贯彻，努力培养和造就一支高素质的测绘人才队伍，为测绘事业又好又快发展提供有力的人才保障和智力支持。重点从以下几个方面抓落实：

    一是强化责任、履行使命。要在用人上下功夫，特别是要在大胆启用年轻干部人才上下功夫，进一步强化领导干部的人才观念和责任意识，把识才、育才、选才、用才作为领导干部的首要任务和根本职责。领导干部要深入实践、深入基层、深入一线，注重在实际工作中发现人才、鉴别人才、选拔人才。 二是高度重视、加快培养。要把测绘人才工作摆在更加突出的战略位置，在培养年轻技术干部上下功夫，不拘一格选拔拔尖人才，及早发现、培养热爱测绘事业、有发展潜质的年青人，为年轻干部早搭台、早培养、早使用、使其快成才，成大才创造条件。领导干部、组织人事部门要注重在实践中发现人才、培育人才、锻炼人才、使用人才、成就人才，力求后备干部年轻化，加快培养一大批拉得出、顶得上、用得着的顶尖人才。

    三是完善体制、健全机制。要进一步健全选人用人机制、人才考评机制和人才激励机制，继续创新完善测绘吸引、激励、重视人才的新机制。新体制、新机制要有特色、有特点，要有针对性、激励性、挑战性，激发年轻干部和青年技术人才的工作热情、创新激情，不断畅通年轻人才成长的渠道，为人才成长提供体制机制保证。

    四是营造氛围、加强宣传。要通过多种媒体、多种形式，大力宣传测绘人才工作方针和决策部署，宣传人才强测战略的重大意义，宣传一批测绘优秀人才的先进事迹，不断打造测绘人才“品牌”，弘扬测绘精神，树立测绘形象，增强职工信心。努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的氛围，营造良好的选人育人用人和人才成长环境。

    五是结合项目、带动培养。要结合专业技术干部的业务特长，以项目带动、课题研究和科技攻关为载体打造培养人才高地。有计划有目的地安排一批年轻人承担或参与生产、科研项目和任务，给予重用担当重任，使之在实际工作中、在关键岗位上、在重大项目上经受关键岗位的锻炼，助推人才成长，努力培养跨越式顶尖人才，为测绘的长远发展、跨越式发展储备人才提供支撑。

    六是加大投入、整合资源。要不断加大对人才工作的投入力度，进一步拓宽培养人才资金筹措渠道，探索建立测绘人才基金，为人才成长创造条件、提供平台。鼓励社会组织、项目合作单位和企业以多种形式参与测绘人才开发投入，在培养人才上要舍得花钱，要宽容失败百炼成钢，支持保证人才成长。

    七是在充分调研的基础上，抓紧做好测绘人才发展十二五规划的编制工作，并适时召开全国测绘人才工作会议。

    会议决定，成立国家测绘局人才工作领导小组，明确领导小组及其办公室的职责。