为进一步加强对年轻干部的培养，湖南省委组织部、省人力资源和社会保障厅决定，今年统一选派37名省直机关新录用公务员到基层进行为期1年的锻炼。这是从6月29日召开的湖南省直机关新录用公务员2010年到基层锻炼培训动员会议上获悉的。

    根据中央、省委《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》要求，到2012年中央和省级机关录用公务员基本要从具有2年以上基层工作经历的人员中考录，以鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。湖南省从今年开始， 将有计划地组织新录用公务员到基层锻炼，“补实践之课、补人生之课”。

    此次的选拔对象是自2002年实行湖南省公务员四级统考以来，新录用到省、市（州）、县（市、区）直属实施公务员法机关和参照公务员法管理机关、单位，基层工作经历连续不满2年或累计不满3年的主任科员及以下公务员。根据层层推荐和筛选，最终确定了来自省委办公厅、省人大常委会机关、省知识产权局等单位的37名公务员为首批统一下派到基层锻炼的人选。

    据了解，这37名公务员将于30日分别前往望城、平江、祁阳、武冈、涟源等5个锻炼试点基地县（市），深入到县级以下乡镇（街道）、村（社区）、学校、企业等基层单位锻炼，重点面向直接服务基层群众或重点工程、重点项目的一线岗位。本次锻炼工作将持续到2011年6月30日结束。