从黑龙江省人力资源和社会保障厅了解到，为提高黑龙江省低收入职工的工资水平，省政府日前下发通知，从7月1日起，全省实行新的最低工资标准。此次调整后的平均水平为696元，与2007年调整的最低工资标准相比，年平均增幅12%。

    此次调整，是按照国家《最低工资规定》规定的测算办法，综合考虑黑龙江省近几年经济发展速度、工资水平、物价增长、社保状况等因素，统筹兼顾职工和企业双方利益制定的，既保证了低收入职工家庭能够分享社会和经济发展成果，同时也兼顾了企业生产成本、人工成本的承受能力。

    此次调整，是贯彻落实省委十届十二次全会加强民生工作决定的一个重要举措，对于拉升低收入职工收入水平，保障基本生活，抑制收入差距扩大，促进分配公平，逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重，推动和谐社会建设，都具有十分重要的意义。

    据介绍，最低工资标准分为月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。

    新的月最低工资标准分为七个档次：第一档为大庆市区880元/月；第二档为哈尔滨市区(呼兰区、阿城区除外)840元/月；第三档为哈尔滨市呼兰区、阿城区为720元/月；第四档为齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、黑河、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河市区和绥芬河市700元/月；第五档为绥化市区670元/月；第六档为大兴安岭地区、伊春市伊春区、其他县级市和鸡东县620元/月；第七档为其他各县、伊春市其他区600元/月。

    新的非全日制用工小时最低工资标准分为五个档次：第一档为大庆市区7.5元/小时；第二档为哈尔滨市区6.5元/小时；第三档为齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、黑河、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区、绥芬河市及哈尔滨市呼兰区、阿城区6元/小时；第四档为大兴安岭地区、伊春市伊春区、其他县级市和鸡东县5.8元/小时；第五档为其他各县、伊春市其他区5.5元/小时。

    此次调整，直接受益的将是全省公益性岗位上的就业困难人员，约10万多人。为此，省政府将增加补贴资金，确保公益性岗位人员按时调整工资标准。

    按照《最低工资规定》，在本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者，均适用最低工资标准的规定。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也要依照执行。(作者 王洋 车轮)