4月6日，安徽省第四批大学生村官选聘启动，今年将选聘1730名高校毕业生到村任职。安徽省自2008年以来，已选聘2414名高校毕业生到村担任村党组织书记助理或村委会主任助理。选聘高校毕业生到村任职，是安徽省加强党的基层组织建设、巩固党的执政基础举措之一。
本固方能枝荣。党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉在基层。近年来，安徽省积极探索基层党建工作和经济社会发展有机结合的途径，着力打牢党的执政基础，为经济社会又好又快发展提供强有力组织保证。
创新方式，在“两新”组织灵活设置党组织，党组织的覆盖面不断扩大；广泛开展城乡党组织结对共建，形成资源共享、优势互补、共同提高的基层党建工作新格局
面对农村青年大量进城务工的实际，芜湖市通过在务工人员集中地设置党组织，采取单建、联建等方式建立流动党支部，发展党员。近四年来，培养2200多名入党积极分子，发展党员900多名，其中有近100名务工党员返乡担任村“两委”班子成员，为新农村建设提供了新力量。
适应经济社会发展变化，安徽省以改革创新精神加强和改进党的建设，及时调整和改进村级党组织设置，通过依托建制村设置党总支或党委，依托产业链设置专业党支部，在外出务工党员集中的地方建立党组织等形式，扩大基层党组织的覆盖面，有力推动了全省农村经济社会的快速发展。以建制村为依托，近年来，安徽省设置了8900多个党委或党总支；以农民专业协会和专业合作社为依托，设置了1300多个功能型党支部、5000多个功能型党小组。全省所有街道均建立党工委，社区全部建立党组织。
灵活的组织设置，让党组织广泛覆盖新经济组织、新社会组织。目前，全省4000多家规模以上非公企业全部建立党组织，非公企业从业人员中党员达12万多名；全省400多家律师事务所中，已有100多家设立独立支部，270多家设立联合支部。合肥市县桥街道辖区内入驻金融、科技、服务业等企业1077家，这个街道党工委以13幢楼宇为主体，通过单独组建、楼宇联建、区域统建等方式组建香港广场楼宇联合党委，下设16个党支部，使党建工作在新经济、新社会“两新”组织中实现全覆盖。
“基层组织共建、干部人才共育、资源信息共享、服务农民共抓”。全省基层党组织开展各种形式的“结对共建”活动，推动城乡间党组织、村企党组织等广泛互联共建。目前，全省已有1.1万多家党政机关、企事业单位党组织与村党组织结成对子，形成资源共享、优势互补、共同提高的基层党建工作新格局。
持续开展村干素质提升培训工程，选聘、选派高校毕业生、机关干部到村任职，基层党组织队伍不断优化；建立健全激励保障机制建设，激发基层党员干部热情
“村子富不富，关键看支部；班子强不强，关键看班长。 ”加强基层党组织领导班子和干部队伍建设，不断提高执政能力，始终是基层党建的一大课题。安徽省采取多种措施，为带领群众致富奔小康选优配强“当头雁”。
在基层党组织换届中，安徽省普遍实行“两推一选”，选出党员群众信得过的干部。合肥市精心组织实施“堡垒工程”、“带头人工程”、“先锋工程”和“暖心工程”，全面加强基层党组织建设，发挥共产党员先锋模范作用。霍邱县姚李镇大力实施村级活动阵地联建工程、党内温暖工程和便民利民服务工程，不断加强和改进党的基层组织建设。
今年的农村党员干部主题教育活动期间，全省共举办培训班5077场次，开展宣讲2158场次，44万余名党员干部听取宣讲。近两年来，全省各级共培训乡村干部15万多人次。
全省各地继续深入开展向沈浩、吴勇祥、王坤友等先进典型学习活动，引导农村党员干部把英模精神内化为精神理念、价值追求和工作常态。从2001年7月起，安徽省分四批选派了1.4万名机关干部到落后村任第一书记，加强了村级党建，激活了集体经济，化解了巨额村级债务，改变了后进村贫困落后的面貌。
3月1日，安徽省启动从优秀村干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员工作，计划考录42名，纳入今年全省公务员考试录用工作一并进行。这是安徽省在2008年试点基础上，在全省范围内全面推开此项工作，这将有助于激励农村基层干部和吸引优秀人才到农村基层建功立业。 “这体现了党对农村工作的重视、对基层干部的关怀，也激励我今后更好地为群众服务。 ”曾任霍山县黑石渡镇新安村党总支书记的廖家武，经过考试已经成为镇政府公务员的他对此举深表赞同。
沉下去体察民情，走基层排忧解难；全面实行承诺制，亮身份、树形象，当好群众贴心人，带领群众共创幸福生活、共建美好家园
“解决好全村饮水安全问题”、“完善集镇村基础设施建设”、“做大做强自己的企业，每年解决村内10人就业”……创先争优活动开展以来，全省广大基层党组织和党员把基层需要和群众需求作为承诺重点，通过公开承诺、扎实践诺、群众评诺，全面实行承诺制，激发党员干部带领群众共创幸福生活、共建美好家园的热情和干劲。去年，全省14.1万个基层党组织公开承诺事项126万多件，255万党员公开承诺事项630多万件，为群众办好事、解难事，让群众得到实惠，充分彰显党员先进性。
“展现先锋形象，发挥引领作用”。全省基层党员干部以建立基层联系点为基点，以各种形式的下基层活动为平台，进村入户，访民情、解民困、聚民心，有效构建了常态化深入基层联系群众机制。省四大班子领导共建立30多个扶贫工作联系点，并积极开展形式多样的调研活动，及时解决困难群众生产生活问题。在农村，深入开展乡村为民服务全程代理、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”和党员承诺制等载体活动。在社区，积极探索党员在居住地发挥作用的机制，全省建立了4200多支社区党员志愿者服务队，6万多名党员参加。
一名党员就是一面旗帜。 10年前，组织上安排六安市绿化办的周世友同志到金安区椿树村驻村以来，从退耕还林到兴修水利，从架桥修路到发展经济，他四处奔走，帮助村里改善基础设施，发展集体经济。 10年来，他捐资9.6万元救助贫困群众，赡养25位“爸爸妈妈”，照顾17位残疾人，救助22名失学儿童。 “现在我已退居二线，但为人民服务没有一线二线之分。 ”周世友说。
“拆掉一堵墙，拉近干群心”。淮北市在建设村级组织活动场所的同时，勇于创新，拆掉将村级办公场所封闭起来的围墙，并建立健全服务党员群众的基础设施，着力把村部打造成党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文体娱乐“五个中心”。开放村部以来，促进了干部作风转变，增进了党群干群关系。目前，全市已投入7000多万元，实现300多个村开放式活动场所全覆盖、全达标。
