9月16日下午，青海省委召开常委会议，学习传达全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会精神，研究部署构建和谐劳动关系工作。青海省委书记强卫主持会议。

    会议认为，全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会是改革开放30多年来研究部署构建和谐劳动关系的第一次全国性工作会议，意义重大，影响深远。习近平副主席在会上的重要讲话，科学分析了我国劳动关系形势，全面深刻阐述了构建和谐劳动关系的重要性和紧迫性，对当前和今后一个时期的重点工作提出了要求，具有很强的针对性和指导性，为进一步做好新形势下构建和谐劳动关系各项工作指明了方向。近年来，青海省始终高度重视发展和谐劳动关系，将其作为构建和谐社会的一个重要组成部分来抓，不断开拓创新，创造了不少好经验和典型做法。各级党委、政府要按照中央构建和谐劳动关系的总体部署，结合实际，综合施策，多措并举，抓好贯彻落实工作。

    会议要求，要提高认识，增强构建和谐劳动关系的紧迫感和责任感。劳动关系是现代社会经济生活中最基本、最重要的社会关系之一，直接关系到企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。各级党委和政府要按照中央的要求，从深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度出发，把构建和谐劳动关系工作摆上重要议事日程，突出重点、突破难点，切实做好构建和谐劳动关系工作。

    会议强调，要完善制度，形成运转有效的协调劳动关系机制。要注重基本制度的建立和完善，充分发挥制度在协调劳动关系中的独特作用。要加快完善职工权益保护机制，实现劳动合同全覆盖，为职工权益的保护提供法律保障；加快完善利益共享机制，促进工资集体协商和工资正常增长机制的落实；加快完善劳动保护机制，不断改善劳动条件。

    会议指出，要不断创新，加强企业民主管理建设。适应广大职工民主意识增强的新形势、新要求，以发展和完善基层民主制度为方向，不断创新工作思路、载体和方法，丰富职工民主参与形式，畅通职工民主参与渠道，努力推进企业民主管理建设。各级工会要进行积极探索，发挥积极作用，特别要把职工代表大会、厂务公开等民主管理制度与企业其他制度有机结合起来，形成促进劳动关系和谐稳定、促进加快企业发展的综合效应。

    会议强调，要以人为本，促进职工全面发展。注重改善企业的劳资关系，加强企业人文关怀，推动企业文化建设，提升职工素质，努力使职工收入有提高、事业有发展，实现体面劳动、尊严生活。

    会议还研究了其他事项。