“十二五”期间，内蒙古计划完成就业技能培训１３０万人、创业培训２０万人，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标。

    今后５年，内蒙古将大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，切实提高职业培训的针对性和有效性。对农村牧区转移就业劳动者和城镇登记失业人员，要重点开展初级技能培训，使其掌握就业的一技之长；对城乡未继续升学的应届初高中毕业生等新成长劳动力，鼓励其参加１至２个学期的劳动预备制培训，提升技能水平和就业能力；对企业新录用的人员，要结合就业岗位的实际要求，通过师傅带徒弟、集中培训等形式开展岗前培训。

    内蒙古鼓励和引导社会力量开展职业培训，在师资培养、职称评定、技能鉴定、就业信息服务、政府购买培训成果、以奖代补等方面与其他职业培训机构同等对待。加强对各类民办职业培训机构招生、收费、培训等环节的指导与监管，进一步提高民办职业培训机构办学质量，推动民办职业培训健康发展。

    内蒙古各级财政将加大对高技能人才培训基地、技工院校、民办学校等方面投入力度，调整就业专项资金支出结构，逐步提高职业培训支出比重。有条件的地区将安排经费，对职业培训教材开发、师资培训、职业技能竞赛、评选表彰等基础工作给予支持。

    “十二五”期间，内蒙古将采取以奖代补的方式，扶持部分培训管理规范、培训质量高、社会信誉好的示范性技工院校和民办职业培训机构，同时要落实好中等职业教育免学费政策。