11月22日，中国保监会举办2011年保险公司新任高级管理人员培训班。保监会党委委员、副主席周延礼出席培训班并作重要讲话。周延礼在讲话中强调，高管人员对整个行业的健康发展发挥着举足轻重的作用，高管人员培训工作始终受到保监会党委的高度重视，要利用此次培训加强对各位新任高管履职要求及法规政策的教育，有效提升履职能力，推动其为保险业平稳健康发展贡献力量。

    周延礼指出，各位新任高管要对高管人员的职位内涵具备清醒的认识，尽快完成从一般管理者向领导者、决策者的转变，努力以新岗位为新起点，创造新的更大成绩。第一，要努力实现从一般管理者向战略决策者的转变，着力提升战略决策水平。第二，要努力实现从行业文化建设的参与者向引领者的转变，努力发挥在文化建设过程中的引导带动作用。第三，要努力实现从标准跟随者向标准制定者的转变，善于带领企业在产品、服务、市场、技术等流程环节实现创造性突破。第四，要努力实现从纯粹利润追求者向社会责任承担者的转变，引导企业将社会责任纳入整体发展战略。

    周延礼强调，新任高管人员要积极适应新角色新工作的要求，全面提升个人素质。首先，加强职业道德修养，要能够具备忠实勤勉的素养、遵纪守法的观念、诚实守信的理念、和谐共赢的意识。其次，注重更新知识储备，要努力夯实履职所需的核心知识，有效掌握经济社会前沿信息，注重学习一些哲学和历史知识。第三，磨练提升工作技能，要注重通过实践锻炼提高领导水平，着力提升战略思维、应对风险、攻坚克难、处理与消费者关系等方面的能力。

    周延礼强调，新任高管人员要带头端正学风，担当领学之责，努力在抓学习、强本领上取得新进展，切实以学习进步作为提升素质、履行职责的重要抓手，要珍惜此次集中培训的机会，力争学有所成、学有所获，要做到思想上高度重视、纪律上严格要求、工作上扎实落实。

    此次培训为期4天。培训涵盖了高管人员履职要求、保险业市场现状与“十二五”规划、保险法律法规、治理商业贿赂、危机处理与媒体应对等内容，保监会有关领导及相关部门负责人参与授课。

    各保险公司和保险资产管理公司的近100名新任高管人员参加了此次培训。