12月20日，中国气象局2011年度挂职干部总结座谈会召开。来自相关省（自治区、直辖市）气象局、南京信息工程大学以及成都信息工程学院的13名挂职干部畅谈一年以来的工作收获和体会，并结合实际工作对如何推动气象事业科学发展提出相关建议。中国气象局党组书记、局长郑国光，党组副书记、副局长许小峰出席会议并讲话。

    郑国光对2011年的挂职干部工作给予充分肯定。他表示，各位干部通过挂职深刻理解了中国气象局党组的思路和部署要求，得到了锻炼，开阔了眼界，增强了信心，明确了今后工作努力的方向，真正达到了挂职锻炼提高的目的。

    郑国光对上挂干部提出五点要求：

    一要始终坚定理想信念，坚定正确的政治方向。努力基本实现气象现代化是新时期气象事业发展的必然要求，各级领导干部一定要认清当前气象事业发展的新形势，切实增强发展的责任感和紧迫感，积极投身到气象现代化建设实践中。

    二要加强学习，提高战略思维能力和自身领导素质。领导干部对待工作要有高度、广度，有前瞻性、宏观性，要坚持把加强学习放在首位，不断提高自身素养和素质，提高战略思维、辩证思维能力，提高思想、政治水平和业务工作水平，提高谋划发展、优化发展、推动发展的能力，提高为人民服务的本领。

    三要坚持原则，敢于负责，勇于担当。要结合工作实际，认真思考，加强党性修养，开拓创新，增强政治意识、大局意识、责任意识、创新意识，集中智慧齐心协力发展好气象事业。要弘扬正气，坚决抵制歪风，营造团结协作、高效运转、科学领导的发展氛围。

    四要树立良好工作作风，深入实际、深入群众，真抓实干。各级领导干部要保持振奋的精神和良好的作风，有高度的责任心、坚定的奉献精神，牢固树立服务群众、服务基层的意识，加强调查研究，提高工作的针对性和指导性。

    五要继续发挥好桥梁纽带作用。要通过各种渠道和方式加强中国气象局与省气象局、高校和基层的互动，将挂职期间的收获、体会以及学习积累的好作风、好经验带回本单位。

    他强调，中国气象局要将上挂下派工作坚持下去，完善相关工作机制，及时做好总结，通过挂职工作达到培养干部、发现干部、使用干部的目的。

    许小峰要求挂职干部把经验和收获落实到实际工作中去，深化与推广到本单位，努力推动基层乃至全国气象事业发展。