今年，青海省坚持把就业放在优先位置，实施更加积极的就业政策，进一步拓宽就业渠道，改善就业结构和就业环境。年内城镇新增就业5.6万人，失业人员再就业2.5万人，就业困难人员再就业3000人，城镇登记失业率控制在4.2%以内。这是2月7日，记者从省人力资源和社会保障厅了解到的。

    据了解，今年青海省将支持劳动密集型企业发展，重点扶持知识密集型产业和现代服务业，进一步拓宽就业渠道，增加就业岗位。同时结合青海省实际，研究制定加快青海省工业园区发展促进就业的意见；坚持把促进高校毕业生就业放在首位，全面推行高校毕业生就业失业登记制度，继续实施好高校毕业生到村任职、三支一扶、特岗教师、青南计划等基层服务项目；鼓励中小企业和非公有制企业吸纳高校毕业生就业；大力开发基层服务岗位和见习岗位，重点解决就业困难高校毕业生就业问题；继续推进“大学生创业引领计划”“创业培训进校园”活动，支持高校毕业生自主创业、自谋职业；继续实施藏区高校毕业生就业能力提升计划，开展玉树少数民族高校毕业生试点工作，全力促进少数民族地区高校毕业生就业。力争年内省属高校毕业生初次就业率达到80%以上，青海省总体就业率达到85%以上。

    同时，推进西宁、格尔木市创建创业型城市试点工作，抓好“创业孵化基地和创业园”建设，全面落实有利于劳动者创业的税收优惠、小额担保贷款、资金补贴等扶持政策，鼓励灵活就业；规范公益岗位开发管理，完善失业登记制度，落实岗位补贴和社会保险补贴政策，帮助就业困难人员和零就业家庭实现就业；统筹规范城乡劳动力技能培训工作。全面实行招投标制度，做好培训券发放和管理，提高培训质量，突出培训特色，确保培训实效。启动就业培训与工业园区用工对接行动，紧紧围绕青海省产业发展和结构调整需求，确定培训项目，实现培训与就业的有效对接，切实提高劳动力技能水平和就业能力，完成各类人员培训7万人，职业技能鉴定4万人；建立健青海省、州(地、市)、县、乡、村五级就业服务网络，加强基层人力资源和社会保障平台建设，畅通信息渠道，为城乡求职者提供及时、有效的就业信息，实现就业信息服务对称与共享。