2012年6月28日至29日，国务院南水北调办干部任职培训班在京举行。国务院南水北调办副主任蒋旭光出席并讲话。

    蒋旭光指出，大力开展干部教育培训是办党组全面贯彻落实中央人才政策的一项重要举措。中央高度重视人才工作，先后颁布实施《领导干部任用条例》、《公务员法》、《干部教育培训工作条例（试行）》等一系列法律法规，对干部培训工作提出明确要求。按照中央部署，办公室相继研究制定了《关于做好新一轮大规模培训干部工作的实施意见》等一系列文件，并通过党校、行政学院、干部学院和自行组织培训等多种渠道，切实加大干部教育培训力度，成效显著。各司、各单位都要充分重视干部培训工作，采取切实措施，不断提高干部素质。

    蒋旭光强调，提高干部，尤其是领导干部的素质和能力是南水北调工程建设新形势的迫切需要。今年是南水北调工程建设三年决战最为关键的一年。目前，南水北调工程建设进度加快，工程质量持续向好，治污环保工作不断深化，征地移民平稳有序，部分已建工程开始发挥效益，总体形势较好。但随着南水北调工程建设的不断深入，突出重点抓进度、突出高压抓质量、突出帮扶稳移民、突出深化保水质、突出监控管资金仍面临艰巨任务。这些，对广大干部，尤其是领导干部的能力和素质提出了更高的要求。确保如期实现通水目标，迫切需要建设一支高素质的领导干部队伍，尤其是一支素质优良、作风过硬的领导干部队伍。加强干部任职培训，提高广大干部的水平和能力，开拓视野、转变观念、促进工作，十分必要和重要。

    蒋旭光强调，为适应南水北调工程建设的需要，要进一步加强干部队伍建设，努力营造干部职工更加务实、更加负责的工作作风和氛围。各级干部，尤其是新任职的领导干部，要围绕南水北调工程建设目标需要，切实做到：一是进一步增强责任意识。时刻牢记岗位职责，深入思考自身的知识储备、业务水平、领导能力与岗位需求之间的差距。工作中要尽职尽责，敢于担当，坚决杜绝推诿扯皮，敷衍塞责，逃避责任。二是进一步增强大局意识。要努力培养开阔的视野和胸襟，增强全局观念，树立大局意识，自觉围绕南水北调大目标去工作，将本岗位、本部门、本单位的工作置于南水北调工程建设大局之中去思考、谋划和推动。三是进一步增强公道意识。公正立身、公正处事、公正待人。经常反省自身，虚心听取、正确对待他人的批评意见。要坚持原则，实事求是，赏罚分明。四是进一步增强实干意识。建设南水北调工程依靠真抓实干。领导干部走上新的工作岗位，意味着责任更大，需要处理的矛盾更多，要多干事、干实事，干一事、成一事。要有激情、有韧劲，能够忍受委屈，任劳任怨，带头奉献，争创佳绩。五是进一步增强团队意识。上下级、岗位之间、单位之间都要强化配合与协作。领导班子成员更要带头团结协作，发挥好班子合力。要发扬主动协调和沟通的精神，做到目标同向、工作同心、事业同干，努力营造和谐宽松的工作环境。六是进一步增强自律意识。严于律己、宽以待人，善于发现和汲取他人的优点，认识和改进自身的不足。严格要求自己，时刻保持清醒冷静，经得起各种考验。七是进一步增强创新意识。树立开拓精神，善于综合分析、梳理工作中出现的新问题、新情况、新形势，敢于突破陈规旧习和思维定势，调整思路，改进方法，切实提高工作效率。

    培训班上，国家行政学院、清华大学、国防大学有关教授和专家就认知领导角色和提高领导能力、有效沟通、当前国家形势与国家安全环境等内容进行了专题讲授。

    国务院南水北调办机关各司、直属各单位新任职司处级干部参加培训。