举办培训班80期、培训2.6万人次，总计培训时间达500多天——这组数字是7年来吉林省领导干部（上海）培训中心的业绩，也是吉林省省外培训工作的成果。随着不断创新与发展，吉林省领导干部（上海）培训中心已成为省内各级党校、行政院校等干部培训机构的重要补充。

    2005年7月，吉林省领导干部（上海）培训中心成立，隶属省政府驻上海办事处，承担省委组织部、省直各有关部门、省内各市（州）、县（市、区）赴上海及长三角地区培训工作，是省委组织部在上海的领导干部培训基地。以培训资源的独有性、授课资源的权威性、现场观摩的不可替代性，成为全方位学习先进地区成功理念与经验的平台。

    根据干部培训的需求，培训中心实行“菜单”式服务，突出培训内容的针对性，把上海及“长三角”地区改革开放的鲜活经验，作为干部培训的教学内容和资源，并结合上海特有的发展环境，创新培训工作。他们把课堂教学和现场观摩教学结合起来，把体验式教学和经验案例教学结合起来，把互动式研讨教学和现代数字音像教学结合起来，把专家讲座和课堂互动结合起来，建立了50个稳定的现场教学点和体验式教学观摩基地，使培训工作理论联系实际，深入人心，收到了“他山之石可以攻玉”的效果。

    为了提高授课质量，培训中心邀请高端权威专家授课，聘用了一批中高端教学人才，现有国家级教授学者、省（市）级教授和领导学者型教授近100位，形成了规模化、网络化、多层次、全方位的培训师资库。在吉林省文化产业建设的专题培训班上，他们邀请国家文化产业基地办公室主任为学员上第一课，邀请上海市委宣传部文化产业改革办公室主任、上海戏剧学院院长、上海文化出版总社副社长等7位高端专家、教授为学员讲课，使参加培训的学员受益良多。

    长春市朝阳区的学员，学到了昆山市招商、亲商、护商、选商的一套招商引资独特经验，回去对过去的做法进行了较大调整，在之后招商引资工作中，引进苏州资金11.4亿元。双阳区的学员在培训中，就与上海企业家对接，成功引进了上海界龙印刷集团投资7亿元的项目。（张彬）