记者从天津市总工会获悉，天津市目前已有47家局、总公司（集团）工会建立了帮扶中心，175家企业建立了帮扶站，有21846名企业困难职工纳入工会帮扶网络，有力地促进了企业劳动关系的和谐稳定，对促进企业经济发展发挥了积极作用。

    各级企业工会在深入调查摸底的基础上，完善动态管理制度，对困难职工做到心中有情、胸中有数、手中有策，确保不丢一户、不漏一人。在完善包保帮扶制度上，明确责任，推行特困职工包保帮扶制度，对纳入困难职工档案动态管理的职工分级进行包保。在帮扶资金的管理上，把帮扶资金纳入各局、总公司（集团）工会预算、决算统一管理，按照《工会会计制度》进行会计核算。各级企业工会都建立了帮扶资金使用、发放和管理制度以及监督审计制度，并完善资金支出审批程序和报账手续，对帮扶资金进行严格审核，规范使用和发放，坚持做到账账、账款、账物相符，不存在挤占、截留、挪用等违规现象，确保了每一分帮扶资金都用在了企业困难职工身上。各级企业工会帮扶中心（站）实施高效的联动帮扶，以发展工会再就业服务联社为载体，以开展技能培训、创业培训、家政服务培训为抓手，积极为下岗职工提供就业援助服务。（记者 张鸣岐）