12月6日，农业部在京召开第13批“博士服务团”动员座谈会，人事劳动司对此次“博士服务团”工作进行了动员和部署。6名即将赴内蒙古、甘肃、新疆等西部地区挂职的“博士服务团”成员以及3名往届优秀成员代表在会上进行了交流。

    选派“博士服务团”成员到西部挂职，是中组部、团中央贯彻落实西部大开发战略和人才强国战略，为西部地区提供人才支持和智力服务的一项重要举措。“农业部对此高度重视，把这项工作作为干部深入基层实践锻炼的重要内容，作为干部和人才培养的重要途径。”农业部人事劳动司刘英杰副司长说。2001年以来，农业部先后选派了11批44人次39名博士到西部地区挂职服务，今年第13批博士团再次选派6位同志参加。

    会议对此次挂职博士和派出单位提出了希望和要求，“要炼金，不要镀金。”挂职服务博士要不辱使命，加强学习，努力工作，严格要求自己；派出单位要成为挂职服务博士的坚强后盾，在工作上大力支持，服务上全面到位，政治上加强培养。

    在“博士服务团”成员选派和管理工作中，农业部逐步探索建立了“坚持一个中心，明确两个目标，做好三个结合，强化服务保障”的工作机制。

    坚持一个中心，就是以“为西部大开发提供人才支持和智力服务”为中心，要求部内各单位做好人员选派、管理和服务等工作；要求博士团成员为地方多办实事、多做好事。

    围绕两个目标，就是紧紧围绕服务地方发展和提高个人素质这两个目标，择优选派政治素质好、业务水平高、群众观念强的青年科技人才作为博士服务团成员。要求博士团成员为地方发展作贡献的同时，进一步坚定理想信念、锤炼工作作风、提高综合素质。

    做好三个结合，就是与地方实际需求相结合，加强派出单位和接收单位之间的沟通协调；与重大项目实施相结合，博士团成员指导地方做好项目的设计、申报和实施工作；与本职工作相结合，努力做到挂职有业绩、服务有成效。

    强化服务保障，就是要求有关司局和派出单位认真做好博士团成员的服务保障工作。人事劳动司出台相关政策，从制度上解决博士团成员的后顾之忧。

    发展计划司、科技教育司、畜牧业司等部内相关司局及派出单位负责同志参加了会议。