国家林业局自2010年在全国启动了林业科技特派员科技创业行动以来，每年都选派2000多名科技特派员深入基层开展多种形式的科技指导、科技服务和科技创业活动。3年来，共选派林业科技特派员7566名，推广林业新技术1600多项，培训林业基层骨干技术人员和林农47万多人次，帮扶指导科技示范户2万4千多户，促进了一大批林业科技成果的推广应用，提高了行业科技进步水平和林农科技素质，为深化集体林权制度改革、推动林业全面发展和带动林农增收致富发挥了重要作用。

    高度重视，精心组织部署。国家林业局党组高度重视林业科技特派员工作，为了将此项工作抓实抓好，国家林业局与科技部共同成立了林业科技特派员科技创业行动领导小组和办公室，联合下发了《关于深入开展林业科技特派员科技创业行动的意见》，对全国林业科技特派员工作进行了全面部署，提出了林业科技特派员工作的主要目标和任务：计划用5年时间，选派1万名林业科技特派员，使林业科技特派员工作覆盖80%以上的林业县，重点围绕速生用材树种、沙生灌木、经济林果、竹子、种苗、花卉、林业机械装备等领域构建林业科技特派员创业链。

    明确职责，落实具体要求。明确林业科技特派员的主要职责：引进和推广林木新品种新技术；建立林业科技示范园、示范基地、示范企业和示范户；实施科技推广开发项目；开展技术培训；创建利益共同体；推动林业专业合作社建设，宣传国家兴林惠民政策和科普知识，积极提供技术、政策、项目、经营、管理、市场等信息。把握科技特派员的工作重点。以主要林区、主要林改县、国家扶贫县的科技需求为重点内容；以推广技术成果、解决技术问题、提升技术能力、发挥技术成效为重点目标；以林业科技示范园区、基地、龙头企业、种养专业村、造林大户、专业合作组织、专业协会为重点对象；以速生丰产林、木本粮油、种苗花卉、经济林果、林下资源、木材加工等主导产业和新兴产业为重点领域。三是强化科技特派员的工作要求。许多林业部门专门制定了林业科技特派员管理办法，对林业科技特派员的服务对象、服务时间、服务方式、服务成效作出了具体的规定。要求每个科技特派员制订详细的年度工作计划、服务内容和工作目标，并与派驻点签定协议书和服务合同。

    找准需求，创新行动模式。一是创新组织模式。通过技术、项目、资金、人才等科技要素向服务对象聚集，与土地、劳动力、生产线等生产要素实现密切结合，创建了“科技特派员+企业（基地、合作社）+农户”等利益共享的组织模式。二是创新服务模式。开展技术指导、技术咨询、技术示范、技术培训等活动，以无偿、有偿、投资参股、租赁经营等各种方式合作创办、承办经济实体。三是创新管理模式。选派单位通过建立特派员基本情况档案和绩效考核制度，及时掌握创业服务行动开展情况，鼓励科技特派员深入基层、扎实工作。

    探索机制，保障工作条件。我局通过下发《关于扎实做好林业科技特派员工作的通知》，进一步要求各地林业主管部门通过技术、资金、项目、信息等要素的优先支持和技术服务平台的快速构建，使林业科技特派员能够带着项目和技术，以技术入股、技术承包或租赁经营等多种形式，积极开展科技创业活动。各地还制定保障措施，保证广大林业科技特派员能够“下得去”、“呆得住”、“干得好”、“受欢迎”。

    大力宣传，营造良好氛围。一是发行专刊。通过发行《林业科技工作动态——林业科技特派员专刊》，在全行业对林业科技特派员工作进行系统的宣传介绍；二是开展活动。通过举办创业大赛、科技活动宣传周、送科技下乡活动等，将林业科技特派员创业活动与林业其他科技活动有机结合，扩大社会影响力。三是媒体宣传。通过各种媒体，多角度、多方位地宣传林业科技特派员工作中涌现出来的好典型、好经验和好做法，营造了全社会关心支持林业科技特派员工作的良好氛围。