5月17日至19日，中国气象局副局长矫梅燕率队前往贵州，就县级气象机构综合改革和汛期气象服务等进行深入调研指导，并强调要把握机遇、围绕需求、注重特色、推动发展。

    在贵州，矫梅燕一行先后深入清镇、关岭、兴义等县市气象局和贵州省气象台、气象服务中心考察调研，通过与一线业务技术人员交流、召开座谈会、听取贵州省气象局党组工作汇报等形式，全面掌握贵州气象事业发展情况。

    矫梅燕在贵州省气象局考察并听取工作汇报后指出，贵州虽然地处偏远和经济欠发达地区，但广大气象干部职工观念并不封闭，思路并不落后。贵州省局党组科学谋划、扎实工作，坚持公共气象发展方向、努力提高公共气象服务能力、推进现代气象体系建设、提高气象现代化水平等方面的工作，在贵州气象事业发展和气象业务服务等能力建设中均得到很好体现，尤其是强化发展意识，以需求为引领，气象业务服务能力和水平得到有效提升。特别是从省到市州及县市区气象部门，通过采取召开全省人影工作会议和出台人影工作实施意见等措施，有力推进县级气象机构综合改革步伐，阶段性进展效果良好。

    矫梅燕要求，一是把握省情和当前推动县级气象机构综合改革的良好机遇，紧密围绕当地党委政府的工作部署和社会经济发展需求，注重特色，推动贵州气象工作持续发展。二是发挥优势、不断探索和创新，着力提升公共气象服务能力和发挥气象服务管理职能。本着合作共赢的原则，主动推动与水利、水文等部门的合作，在合作中把部门优势充分发挥出来。三是注重特色，不断提高气象业务服务的科技水平。四是扎实地做好今年汛期气象服务工作。

    在清镇市气象局调研期间，矫梅燕与来自贵阳、毕节、铜仁三市州及清镇、威宁、正安、罗甸四市县气象局的主要负责人，就县级气象机构综合改革存在的难点、推动县级气象机构改革亟需解决的问题等进行座谈。同时强调，要通过争取成立地方机构和增加地方编制，做大做强县市及市州气象机构，充分体现县级气象机构的公共服务和管理职能；围绕气象防灾减灾和气象为农服务两个体系建设，在防灾减灾管理上有所作为；认真履行公共管理职能，将工作落实到实处；加强人才队伍建设和干部管理能力建设；在县级气象机构综合改革过程中，要本着实事求是的原则，从有利于调动积极性角度考虑，同时平衡推动工作。