6月20日，吉林省征兵工作电视电话会议在长春举行。会议总结了2012年吉林省征兵工作的各项情况，明确今年征兵任务和有关要求。省征兵工作领导小组组长、副省长黄关春出席会议并讲话。

    根据国务院、中央军委征兵命令，今年全国征兵时间统一由冬季调整到夏秋季，即从8月1日开始征兵，9月1日批准新兵入伍，9月5日起运新兵，9月30日征兵结束。今年吉林省征兵工作总的要求是：积极适应征兵改革需要，以保证兵员质量为核心，加强组织领导，完善配套政策，严格审查把关，强化监督措施，在圆满完成任务的基础上，实现各级各类院校毕业生的征集比例大幅增加，退兵数量进一步减少，杜绝责任退兵。

    会议指出，为确保今年征兵任务圆满完成，确保征兵调整改革平稳推进，要强化三个意识：一是要强化把握机遇意识。各级政府和兵役机关要牢牢把握有利契机，因地制宜、与时俱进地制定切实管用的对策措施，力争使全省的征兵形势有大的改观。二是要强化攻坚克难意识。今年是征兵时间调整的第一年，各级政府和相关部门要积极适应形势发展变化需要，切实增强工作的前瞻性、针对性和实效性，不断在改革过程中摸索经验，在化解矛盾困难中改进方法手段，提高质量效益。三是要强化抢先抓早意识。各级政府和相关部门要迅速行动起来，按照征兵工作总体部署安排，制订方案计划，细化分解任务，争取工作主动，确保按时间节点完成各项任务。

    今年的征兵工作时间紧、任务重、要求高、工作量大，难度增加。会议强调，要把宣传发动作为首要环节。各级宣传部门、教育部门、工会、共青团、妇联要会同兵役机关，充分运用各种宣传方式手段，在全社会营造当兵尽义务，依法服兵役的舆论氛围，迅速掀起征兵工作的热潮。要把高学历青年征集作为工作重点。教育部门要指导高校在应届毕业生离校前集中组织开展征兵政策宣讲活动，激发大学生的应征热情，最大限度多征集大学生参军入伍。要把完善优待政策作为重要手段。一方面，要把这些政策宣传好、利用好，保证已有的优待政策完全兑现；另一方面，各级政府和相关部门要结合当地实际，在退役士兵就业安置、优惠保障以及大学生异地入伍优抚等方面，制定出台更具操作性和吸引力的优待政策，通过良好的政策导向，激发适龄青年尤其是高学历青年参军入伍的积极性。