6月24日至28日，人社部第六期司级干部培训班在京举办。来自人社部部属各单位、国家公务员局各司相关司级干部共60多人参加了培训。人社部副部长、国家公务员局党组书记杨士秋出席结业式并讲话。

    杨士秋指出，本次培训班是为加强人社部司级干部队伍建设而举办的重点培训班次，5天的时间大家以“把握人社工作规律，提高工作科学化水平”为主题，进行了深入学习研讨，成效显著，主要体现在通过培训学习提高了认识、开阔了眼界、增强了能力，体现在加强了交流融合、增进了团结和友谊。

    杨士秋强调，加强司级干部队伍的素质和能力建设至关重要。两部合并后，无论是各项工作任务的完成，还是机构、人员的尽快融合，都离不开一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的骨干队伍。这其中，干部培训发挥了重要作用。

    杨士秋指出，司级干部要勤于学习、善于思考，要利用一切时间不断学习充实自己，在书本和实践中不断积累知识和经验，通过思考将学到的知识转化为能力；要加强修养、改进作风，必须克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，增强群众观念，树立务实精神；要努力工作、有所作为，珍惜工作岗位和工作机会，创造突出工作业绩。

    杨士秋要求，参加这次培训的司级干部要把培训的成果真正转化到实际工作中，保持奋发进取的精神状态，进一步探索和把握人社工作规律，切实提高工作能力和水平，为人社事业发展做出应有贡献。