网友留言:补档耗费时间与精力,档案管理该简化了

2017-09-11 09:36 来源: 中国政府网
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夏学超:我国的人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,是个人身份、学历、资历等方面的证明。但是,在当前实际执行过程中,个人的学习经历,用毕业证书就足以证明,且能在网络上证实;工作经历也可以通过合同和社保记录等证明。当今社会,人才流动非常频繁,外企、私企通常不注重档案管理。以我为例,大学毕业后去了外企工作,人事档案退回老家人力资源中心管理,之后又换过几个工作。现在想申请居住证积分,需要提供之前所有工作的合同和离职证明,关键是我工作过的公司有的已经倒闭了,无从补档。这绝不是我一个人的问题,网络搜索“档案找不到”,可搜到几百万条,很多人为此耗费了大量精力和代价,建议简化现有的档案管理制度。

2017-09-11
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