网民留言：而立之年的医学博士后为何难逃规培怪圈

镜水：总理，您好。现在医院招聘都需要规培证，虽有明文规定禁止以规培证作为招聘要求，但又要求医生晋升主治的时候必须有规培证，导致医院招到的新员工必须送出去规培。而医院不愿浪费时间在规培上，所以医院招聘实际仍以规培证作为必要条件。而目前在站的医学博士后，由于读完博士时没有赶上研究生规培制度出台，所以毕业时没有规培证，做博士后的2年又不能参加规培，所以出站时，仍没有规培证。而现在硕士毕业都同时发给规培证，这就导致博士后就业明显受影响，现今也没有文件说明关于博士后是否需要规培的问题，医院只能参照现有文件，当一般医学生处理，要求博士后也要规培。医院和学生都觉得不合理，但又无可奈何。本来博士后出站时已可认定为副高职称，但因没有主治医师证认定不了，而主治证又要规培证才能考，如此逻辑导致博士后必须像本科生一样去参加规培，很不合理。博士后已经用了2年时间，出站后有些医生都30多岁了，如再参加规培，时间成本根本浪费不起了。