“政府今年准备了1000万元，帮企业引进专门人才。”在日前举行的重煤集团南桐矿业公司安全工作座谈会上，重庆市市长王鸿举当场“拍板”———煤矿企业只需“点将”，重庆市政府将负责出面引进煤矿人才，其差旅费和薪酬也可由政府支付。

2005年，重庆市共发生各类煤矿安全事故349起，死亡455人，比2004年增加7起，多死亡36人，分别上升2.05％和8.59％。而煤炭百万吨死亡率超过13％，比全国平均数8％还多5个百分点。

王鸿举表示，在重庆乃至全国安全生产形势都比较严峻的情况下，不断加强安全科技创新，为安全生产提供一根高科技的“保险绳”，不仅是促进安全生产的关键环节，也是体现以人为本、体现科学发展观的要求。而人才是实现科技创新、打造核心竞争力的根本，必须从各个方面为吸引人才、留住人才和用好人才营造良好的环境。

据介绍，涪陵苎麻厂在引进了一位意大利工程师后，立即解决了后处理的难关，打开了国际市场。王鸿举说，重庆市煤矿企业的开放度不够，国外在煤矿的机械化生产、污染防治、安全保障等方面都有值得学习的先进经验，煤矿企业应该加强对外开放，引进人才。

王鸿举表示，今后重庆市还将大力加强煤炭安全生产上的投入，一方面是硬件投入必不可少，另一方面则是要在人才引进上舍得花钱。企业只需看准要引进的人才，然后把名单提给市人事局，由政府出面帮企业去洽谈。人才到重庆的飞机票都由政府出，工资待遇也全部由政府埋单，企业只需要负责食宿就行了。

重煤集团及南桐矿业公司负责人近日称，重庆煤炭业当前最缺的是瓦斯治理和采煤机械化专家，近期他们将与市政府有关部门一道，立即开展人才引进工作。（记者 李国 通讯员 文良兵）