新华社南昌６月１２日电（熊春瑜）一部列举了执行不力、决策失误、效能低下、违法行政、滥用职权等３４种应当问责情形的《南昌市行政首长问责暂行办法》日前获南昌市政府常务会原则通过，并将于今年底前实施。

    这个办法规定，不认真执行或不正确贯彻执行国家法律、法规和规章以及上级政策的；对工作目标、工作任务及上级交办事项，无正当理由未及时完成的；不履行或未认真履行职责，致使政令不畅，影响整体工作部署等情形都要问责。

    办法还规定，对公民、法人或其他组织多次反映自身合法权益受到侵害的问题，在职责范围内能够解决而不予解决或解决不力的；瞒报、虚报、迟报重大突发事件或重要情况、重要数据的；因机关行政效能、服务质量低下导致群众反映强烈等情形要问责。

    据了解，问责方式有７种，包括告诫、责令作出书面检查或公开道歉、通报批评、取消当年评优和评先资格、调整工作岗位或建议调整工作岗位、免职或建议免职、劝其引咎辞职。（完）