连日来,福建省连城县莲峰镇政府大门边的公告栏吸引了不少群众驻足观看,栏内张贴的是镇里15名副科以上干部及5名非领导职务干部今年上半年的政绩清单。观看者边看边议论,对镇干部和镇里的工作“评头论足”。
“干部政绩怎么样?王婆卖瓜自己夸,材料写好上级看,要说多好就多好”。去年8月,连城县委组织部在进行干部考察时,这段群众的顺口溜引起了他们的思考。
为了做到考核材料不失真、干部政绩挤水分,今年初,连城县在对113个科局和乡镇党委、政府领导班子的870名科级领导干部进行考核时,要求被考核对象除提交述职报告外,还须将政绩以清单的形式列出,既要有工作实绩项目,又要有完成期限和进度,还要有项目成效及个人在其中所担任的角色、所起的作用。考核组在实施考核和民主测评时,将述职材料发给参加测评的干部群众,按“属实”、“基本属实”和“不属实”三档次进行公议,并将政绩清单在被考核对象所在单位张贴公示,通过设立举报电话、举报箱等方式,让群众审验。对群众的举报,组织专门调查组进行核实。在这次考核中,县委组织部共接到举报电话23个,举报信12封,经调查核实,为3个领导班子和13名领导干部的“政绩清单”挤去“水分”,5名明显弄虚作假的领导干部被诫勉。(江宝章)