连日来，福建省连城县莲峰镇政府大门边的公告栏吸引了不少群众驻足观看，栏内张贴的是镇里１５名副科以上干部及５名非领导职务干部今年上半年的政绩清单。观看者边看边议论，对镇干部和镇里的工作“评头论足”。

    “干部政绩怎么样？王婆卖瓜自己夸，材料写好上级看，要说多好就多好”。去年８月，连城县委组织部在进行干部考察时，这段群众的顺口溜引起了他们的思考。

    为了做到考核材料不失真、干部政绩挤水分，今年初，连城县在对１１３个科局和乡镇党委、政府领导班子的８７０名科级领导干部进行考核时，要求被考核对象除提交述职报告外，还须将政绩以清单的形式列出，既要有工作实绩项目，又要有完成期限和进度，还要有项目成效及个人在其中所担任的角色、所起的作用。考核组在实施考核和民主测评时，将述职材料发给参加测评的干部群众，按“属实”、“基本属实”和“不属实”三档次进行公议，并将政绩清单在被考核对象所在单位张贴公示，通过设立举报电话、举报箱等方式，让群众审验。对群众的举报，组织专门调查组进行核实。在这次考核中，县委组织部共接到举报电话２３个，举报信１２封，经调查核实，为３个领导班子和１３名领导干部的“政绩清单”挤去“水分”，５名明显弄虚作假的领导干部被诫勉。（江宝章）