新华社重庆９月２４日电（记者 李永文）确保库区移民有业可就，是实现移民安稳致富的根本之策。三峡工程１５６米蓄水之际，针对三峡重庆库区城镇移民就业渠道狭窄、就业技能不足等问题，重庆市提出要用５年时间基本解决库区城镇移民就业难题。

    三峡工程实施１５６米蓄水之后，包括重庆、湖北２２个市、区、县的“三峡库区”区域基本形成。在三峡大坝有效防洪、三峡水电效益明显、长江航运强劲发展的情况下，困扰三峡库区的移民就业难题如何破解受到社会广泛关注。

    虽然移民搬迁安置任务完成９０％以上，但并不意味三峡移民工作已经大功告成。因此，随着移民迁建主体任务基本完成，重庆市把库区工作重心由注重搬迁安置向安稳致富转移，着力解决困扰库区发展的产业空虚和移民就业两大难题。

    据介绍，三峡库区移民就业难，从主观原因分析，有需要转变就业观念、害怕陌生就业环境、不敢面对挑战、看不到就业远景等问题；从客观角度，则存在就业岗位不足、薪酬过低、就业技能欠缺等现实因素。

    为确保库区移民有业可就，尽快安稳致富，重庆市提出“５年基本解决城镇移民就业”的目标。在具体措施方面，除了建立城镇移民就业档案进行动态跟踪外，还制定了鼓励移民就业的相关政策。比如加强移民职业教育和就业培训，对三峡库区的城镇未就业移民中特别困难移民免费进行半年培训，以提高其劳动技能；同时引导和鼓励主城区对口支援、定向吸纳库区８个重点移民县的移民就业。（完）