２０１０年我国博士后站数量将比２００５年底增加三到五成

    新华社北京１１月１５日电（记者张宗堂、张泽远）到２０１０年，我国博士后科研流动站总数将比２００５年底增长３０％左右，科研工作站总数将比２００５年底增长５０％左右，年招收博士后研究人员预计达到８０００人左右。

    人事部近日发布的《博士后工作“十一五”规划》（以下简称“规划”）提出，新增设的流动站、工作站主要向新兴学科、重点学科和国家重点发展的行业倾斜。要建立更加科学、有效的博士后工作质量评估体系和激励机制，提高博士后培养质量，促进博士后站稳步健康发展。

    规划提出，要健全完善国家、地方博士后管理部门和设站单位三级管理体制，形成由人事部门牵头、各有关部门协调合作、各设站单位发挥人才培养使用主体作用的工作格局。加强服务体系建设，改进博士后研究人员的培养和资助方式，逐步研究解决博士后研究人员的社会保障问题，实现博士后管理工作的制度化、规范化。

    规划还对提高博士后研究人员整体素质提出要求：要着力提升博士后研究人员的自主创新能力，人均成果率高于国内同等资历人员的平均水平，其中重大科研成果、自主创新成果和科研成果转化率要有较大提高，努力造就跨学科、复合型、战略型、创新型的德才兼备的高层次人才群体。

“空巢”博士后站将有可能被撤销

    新华社北京１１月１５日电（记者张宗堂、郑玮娜）针对国内的一些博士后站点管理不善、质量不高甚至徒有虚名的现象，人事部近日发布的《博士后工作“十一五”规划》（以下简称“规划”）提出，要着力健全博士后工作质量保证机制，“空巢”博士后站将有可能被撤销。

    规划提出，要严格博士后科研流动站、工作站设站条件和评审程序，流动站、工作站每两年增设一次；完善博士后科研流动站和工作站的评估制度和评估指标体系，定期实行严格评估；对管理不善、评估不合格、不具备设站条件的视情况予以警告、限期整改，直至撤销，并向社会公布。

    规划同时提出，要完善博士后研究人员管理制度，规范博士后研究人员的评价标准，严格进站遴选、中期考核和出站考核，改进对博士后研究人员目标管理、绩效评估、纪律约束、择优汰劣等管理工作，并加强博士后经费管理和审计。

　　新闻背景：我国的博士后制度

    新华社北京１１月１５日电（记者张宗堂、张泽远）我国博士后制度是在邓小平同志关怀和支持下，经国务院批准于１９８５年开始实行的。

    它通过在一些科研环境较好的高等院校、科研院所和企事业单位设立博士后科研流动站或工作站，吸纳优秀博士毕业生进站，在合作导师的指导下，承担科研项目，独立开展２年至４年的科学研究，培养独立科研能力和创新能力，使之加速成长为高层次科技人才和学科带头人。

    博士后研究人员完成博士后研究出站后，通过双向选择落实工作单位。国家和设站单位为博士后研究人员提供一定的生活和科研经费，国家给予一系列政策支持。

    博士后科研流动站和博士后科研工作站是我国博士后制度的两个组成部分。目前，我国已在全国高等学校和科研院所中设立博士后科研流动站１３６３个，在企业等单位中设立博士后科研工作站１３１８个；累计招收博士后研究人员３．７万多人，其中研究工作期满出站的达２．３万多人。