河南省劳动力转移培训“一石二鸟”
新华社郑州4月27日电（记者李钧德）为了增加外出务工农民的就业机会，近几年，劳务输出大省河南加大了对农村劳动力的转移培训力度，不仅使他们掌握了一定的劳动技能，而且增加了务工收入，受到农民欢迎。
河南省是全国第一人口大省和劳动力输出大省，同时也是一个扶贫开发工作任务较重的省份。特别是在农村贫困地区，由于外出务工人员大多数没有经过技能培训，不但就业困难，有的勉强找到工作，获得的报酬也不高。
为了加大扶贫开发工作力度，从2004年开始，河南省大力推广信阳市“先培训、后转移”的经验，加大劳动力转移培训力度。在培训资金方面，河南省更是不断加大投入力度。2004年，省扶贫办拿出3660万元扶贫资金，用于培训基地建设和贫困学员学费补助；2005年，全省在贫困地区劳动力培训转移方面的投入达到4500万元。2006年，全省又投入财政扶贫培训资金5670万元，培训贫困农民21.15万人，安排转移就业19.5万人，占年计划转移任务的108.3%。
这些经过专门培训、具有一定技能的外出务工人员，在人才市场上受到了欢迎。淮滨县固城乡农民杨公良，每年外出打工，经常找不到工作。去年，他在信阳市扶贫培训学校学习电焊技术毕业后，很快在郑州一家公司找到了工作，月工资达到2000元。面对媒体采访，他高兴地说：“是劳动力转移培训改变了我的命运，给钱给物，不如帮学技术，有知识有技术，外出打工才能有出路。”
新疆首批赴内地务工维吾尔族女工返乡
新华社乌鲁木齐4月27日电（记者刘恺）4月以来，新疆首批政府组织赴内地务工的维吾尔族农村姑娘陆续返乡。在过去的一年时间里，这些姑娘切实感受到了当地经济的飞速发展，她们学到了技术，增长了见识，开阔了眼界。
当记者在伽师县看到这些刚从东海之滨回来的维吾尔族姑娘时，惊讶于她们穿着的时髦。姑娘们唧唧喳喳地说个不停，从嘴里蹦出的是一串串流利的汉语。
这些第一批“吃螃蟹”的人是该县212名维吾尔族农村姑娘。她们当中的绝大多数像她们的父辈一样从未走出过农村。2006年的4月初，她们远赴东部海滨城市－－浙江海盐务工。这是新疆历史上首次有组织大规模赴内地务工。
伽师县地处新疆西南、塔克拉玛干沙漠边缘，是以农业为主的国家扶贫开发重点县。
去年将这些姑娘送到浙江的伽师县委常委、宣传部长迪拉热回忆说，初出家门时，这些姑娘汉语讲得不好，也怕生得很，轻易不敢说话。“如今呢，个个都变得认不出来了！”
艾木拉姑是这些姑娘中的普通一员。一身牛仔装，脚上穿着一双红色休闲鞋，显得青春时尚。去年一年，艾木拉姑一共给家里寄回了4000元钱，这比全家五口人一年的种地收入还要多。
像艾木拉姑这样一年给家里寄回数千元的情况不在少数。伽师县有4000余人在内地务工，她们每月的工资普遍在800－1200元。艾木拉姑的同乡古兰拜尔姐妹给家里寄回了11000元钱，帮助家里添置了新电冰箱，盖了新房子。
19岁的茹仙姑丽说，她的愿望是努力在内地学好技术，将来回到家乡开一个裁缝店。
据新疆劳动和社会保障厅统计，去年一年，新疆全区向内地输出劳动力达10.7万人次。
“石龙技工”带动５０多万农村劳动力转移
新华社重庆４月２７日电（记者郭立）近年来，重庆巴南区充分发挥“石龙技工”这一全国知名品牌效应，巧打劳务输出和劳务经济牌，带动５２万农村劳动力转移输出，累计挣回劳务收入２６亿多元。
“石龙技工”是重庆市农民工外出务工的知名品牌，也是全国第一个注册商标的劳务品牌，在重庆乃至全国都享有很高的知名度。１９９９年，重庆巴南区群龙劳务输出公司成立，通过政府引导、市场化运作、企业化管理，组织剩余劳动力进行技能培训，实行有序输出，既解决农村剩余劳动力的就业问题，又增加农民的收入。公司组建七年多来，输出劳动力８０９２７多人，实现劳务收入６．８２亿元。为了加快劳务经济发展，做大做强劳务品牌，巴南区石龙镇去年组建了重庆石龙技工劳务集团有限公司。
“石龙技工”成为重庆市的劳务品牌后，在全国的劳务市场享有盛誉。为做大做强“石龙技工”品牌，当地政府目前计划投入１．５亿元，创建全国首家“农民工返乡创业园”。
目前，石龙技工劳务公司已经成立了新疆、黑龙江、山西、甘肃、重庆五个分公司，拥有管理人员和专业技术人员２１０多人，业务涉及铸造、建筑、家政、餐饮、服务等。依托公司这一载体，不仅使石龙镇９０％的剩余劳动力得到了转移，同时还吸引了贵州、四川、湖南、湖北、陕西和重庆市内的南川、长寿、万盛、綦江等地的１３００多人加入到“石龙技工”队伍。
外出务工人员“在外挣了票子，回家修新房子”。记者在石龙镇看到，外出民工回家新建的房屋已有８００多幢，建设面积近１２万平方米，形成了大兴、大桥２个农民新村。有７００多个民工家庭安装了住宅电话、９８％的民工买了手机，农村电视普及率达９７％以上。
７０００多个劳务基地推动甘肃劳务输出
新华社兰州４月２７日电（记者李明心、孙欢杰) 来自甘肃的杨晓琴目前正在北京富平家政培训学校接受为期２４天的免费家政培训，她是今年４月１１日５００名进京从事家政服务工作的“陇原妹”中的一个。
杨晓琴告诉记者，以前来北京都是自己来，每个月才挣３００来块钱。这次由政府出面，联系就业岗位，还能免费参加培训，心里踏实多了。
这次５００名“陇原妹”赴京务工是甘肃省今年继第一季度有组织输转１２５．７９万名劳动力后的又一次较大规模的定向劳务输出，在接受培训之后，她们将由北京市家政协会安排就业，一年后经过进修的中级服务员月收入能达到１５００元。
甘肃是劳务输出的大省，省委、省政府１９８６年成立了甘肃省人民政府劳务工作办公室，专职负责农村劳动力输转就业工作，积极开拓劳务市场，开展一主多辅的有组织输转。将以往分散的自发的外出打工人员组织起来，从培训、交通运输、路途服务和用工单位衔接等各环节开展一条龙服务，降低了外出务工人员外出打工的盲目性。充分发挥政府驻外办事处和驻省外劳务机构在获取信息方面的优势，积极为劳务输出提供政策咨询、信息传递、职业介绍和就业指导等方面的服务。
各级扶贫、乡企、建设、妇联、团委积极配合，通过组团考察、劳务对接、劳务推介，建立劳务供求关系，订立劳务供求协议，开辟劳务基地，省政府领导亲自挂帅，赴新疆、天津等地专门考察劳务市场情况，为农民“找工作”，落实“劳务订单”。
目前，甘肃省已建立１００人以上的劳务基地７０００多个，构建了覆盖全省的劳务工作管理体系。各级政府驻外办事机构通过与劳务机构“合、挂、设”的方式，在北京、上海、天津、广东、新疆、江苏等地成立驻外劳务管理工作机构１００多个，驻外劳务工作管理机构遍布全国３１个省区市，并在哈萨克斯坦建立了第一个境外劳务工作管理机构。
２００６年，全省共输转城乡富余劳动力５３５．５万人次，其中有组织输出１９５．５７万人次，占劳动力输出总数的３６．５２％，比２００５年高出２．６个百分点。境外就业人数１１４１人，比２００５年增长１９．１％。
