资料图片：2006年一季度我国城镇单位在岗职工工资增长１５％

    我国职工工资近年来呈快速增长态势。２００２年，全国在岗职工工资总额为１３１６１亿元，到２００６年达到２３４３９亿元，扣除价格上涨因素，年均递增１３．５％，比同期国内生产总值年均１０．３％的增速高出３．２个百分点。２００２年，全国在岗职工平均工资为１２４２２元，到２００６年达到２１００１元，扣除价格上涨因素，年均递增１２％，而同期人均国内生产总值增速为９．２％，成为改革开放以来我国职工实际工资收入水平增长最快的时期。这是记者从日前召开的中国劳动学会“深化企业薪酬制度改革”论坛上获悉的。

    平均工资水平增长的同时，最低工资标准也大幅提高。２００６年底，各省份最低工资标准最高档的平均值在２００４年底的基础上年均增幅达１４％。与此同时，全国除西藏外的省份均颁布了小时最低工资标准。（白天亮 杨丽娟）

劳动保障部:适时调整最低工资标准 维护职工权益

《关于进一步健全最低工资制度的通知》全文

    记者２８日从劳动保障部了解到，劳动保障部已要求各地通过适时调整最低工资标准，确保最低工资实际水平不因当地消费价格指数上升而降低，并随经济增长逐步提高。劳动保障部《关于进一步健全最低工资制度的通知》明确要求，近两年内只对最低工资标准进行一次调整的地区，以及近年来最低工资标准调整幅度明显低于当地职工平均工资增幅和现行最低工资标准相当于当地职工平均工资比例明显偏低的地区，今年年底前原则上都要对最低工资标准再次进行调整。

京:06年城镇职工平均工资36097元 比上年增10.02%

    ２００６年，北京市城镇职工平均工资３６０９７元，比上年增长１０．０２％，其增长的绝对量达新中国成立以来最高值。８日，北京市劳动和社会保障局最新发布了“２００７年企业工资指导线”，并透露了以上信息。

四川省将建立国企职工收入正常增长机制

    “四川省将逐步建立国有企业职工收入正常增长机制，按政策做好收入分配调控工作。”记者6越11日从四川省国资委获悉，省国资委已于日前作出部署，拟从坚持科学发展、畅通职工诉求渠道、维护职工合法权益、解决职工生活困难、促进企业和谐稳定等几方面入手，切实贯彻落实全省开展“富民惠民、改善民生”作风建设活动精神，其中建立国有企业职工收入正常增长机制对广大企业职工来说无疑是一大利好。