新华社重庆３月１０日电（记 者茆琛）记者９日从西南政法大学获悉，该校与重庆就业指导部门联合开设大学生综合素质及就业能力培训实验班，计划每年通过３２个课时，引导大学生树立良好的就业能力和择业观念。

    目前，国内不少大学开设了大学生就业指导课程，但是，授课教师不确定、课程内容分散、授课教师缺乏实践性等缺陷使得个别学校就业指导课程未能发挥应有的作用。针对目前高校大学生就业指导课程的缺陷，西南政法大学聘请国家高级职业指导师、大学生素质教育研究专家林浩担任客座教授，承担大学生综合素质及就业能力培训实验班的教学任务，同时将课时纳入学校正常教学内容中。

    林浩介绍，造成当前应届毕业生就业难的原因，包括人才供需矛盾突出、用人观念滞后、职场信用危机以及应届毕业生本身缺乏竞争意识、社会实践、自我推销能力等。开设大学生综合素质及就业能力培训实验班，可针对大学生本身的主观状况，引导学生做到五个“经常”，即经常参与社会实践、经常了解职场动态、经常阅读人文经典、经常聆听专家讲座和经常请教成功人士，积累成功经验，最终提高在校大学生的就业能力。