新华社南宁１２月１９日电（记者张莺）１９日，广西举行２００９年冬季人才交流大会，吸引了４７６家用人单位入场招聘，提供近２万个岗位，约５万人进场求职。

    广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长韦刚强介绍，受经济回暖，以及政府拉动内需、促进就业的政策措施影响，今年第三季度以来广西企业的用人需求逐渐扩张。不少用人单位放宽条件，降低门槛，毕业生就业机会增加。

    在进场招聘的４７６家单位中，有４４１家单位提供了可接收应届毕业生的１３７５０个岗位。其中私营和个体企业充当了招聘的主力军，占招聘单位总数的８４．５３％。

    从现场各企业招聘的情况看，通信手机行业的人才需求增幅较大，相关专业的毕业生较为抢手。对应届毕业生的需求量居前六位的岗位依次是：市场营销类、企业管理类、建筑工程类、电子／通信类、计算机及应用类、房地产开发／物业管理类。

    据广西人才市场介绍，企业对人才的学历要求依然呈现“中间大两头小”的态势，即对本科和大专学历人才的需求量较大，对博士、硕士研究生、中专（及以下）学历的人才需求量相对较小。

    属于制造加工业的广西百洋集团在这次的人才交流会上发布了９５个职位，要招募从年薪３０万元以上的副总裁到负责生产作业的员工等近千人，为新设的４个下属子公司储备人才资源。

    广西润建通信发展有限公司此次招聘２００个岗位，七成以上对应届毕业生开放，单是通信维修技工这个职位就可以接收１５０名毕业生。

    来自华中师范大学人力资源管理专业的应届本科毕业生王娜是个柳州女孩，这次专门从武汉赶到南宁参加这场招聘会。“今年的就业形势比去年好，目前我们班一半以上同学已签约。”王娜说，她想回到家乡广西就业。

    与去年同期举办的广西人才交流大会相比，今年的就业趋势明显好转。去年的冬季招聘会仅有３０２家单位招聘７８００多个岗位。