新华社石家庄１１月２９日电（记者 朱峰）河北省邯郸市按照“一村（社区）一名治安管理员”的原则，今年底前将在每个行政村和社区设立警务室，分别配备一名专职治安管理员。

    １２月中旬，邯郸市３５０个社区、５３２８个行政村的警务室将全部起用５６７８名治安管理员正式上岗。

    邯郸市针对当前基层社会管理力量薄弱、矛盾纠纷得不到及时解决等突出问题，以建设农村和社区警务室、招聘治安管理员为切入点，延伸社会管理触角，夯实社会治安基层基础工作。设立警务室旨在破解影响社会和谐稳定的源头性、基础性难题，抓基层、打基础，把农村和社区建成巩固党执政地位的第一层基石、维护稳定的第一道防线、服务群众的第一个平台、消除不安定因素的第一道屏障。

    据介绍，治安管理员由各县（区、市）从部队退役士兵、大学毕业生、乡镇符合条件人员、合同期满的大学生“村官”中统一招聘，乡镇符合条件人员保留原编制性质不变，其余人员实行合同制。治安管理员统一着装，配备电脑、照相机、电动自行车等装备，在派出所统一领导下，掌握辖区社情民意、摸排化解矛盾纠纷、搞好治安防范，并开展救济、优抚、代办户口等便民服务。

    记者从邯郸市政法委获悉，邯郸实施的这一加强和创新社会管理的举措，具有３个突出特点：由设区市党委、政府统一部署，在每个行政村和城镇社区设立警务室，配备专门人员从事社会管理工作，实现了农村、社区警务全覆盖；治安管理员由县（区、市）统一招聘，人社部门与其签订劳动合同，公安机关负责日常管理、使用，县级财政对工资、社会保险、工作经费等统一保障；治安管理员由公安机关统一管理考核，年度考核优秀的予以通报表彰和相应奖励，并按照总数３％的比例，由县级党委、政府将优秀人员转为全额事业编制或享受事业编制工资及政治待遇。