新华社太原１月２０日电（记者吕晓宇、魏飚）春节将至，山西数十万煤矿工人将在井下度过除夕之夜。１月１８日，记者来到山西西山煤电公司西铭矿地下２００米深的井下，感受他们的井下生活。

    最大的民生是让每一名矿工安全升井

    按照矿领导带班下井制度，西铭矿党委副书记曹彦成１１时３０分，经过严格的安检程序，带班下井。记者跟随他坐着像小火车一样的“人车”向２００米深的井下驶去。

    西铭矿位于太原市西山，是建于１９５６年的国有大矿。西铭矿历史上曾事故多发。随着采掘面越来越深，安全压力日益加大。

    “工人三班倒，班班都有矿领导。安全管理制度必须落到实处。”曹彦成说，“春节领导带班已经安排，初一是矿长，初二是矿党委书记，初三是我。”

    下了“人车”记者坐上了“猴车”。“猴车”是由缆绳、抓杆、座板和脚蹬组成的简易动力车。去年，矿上全部安装了“猴车”。现在矿工坐“猴车”到达工作面可减少一个小时的步行时间。

    “这是压风自救、供水自救系统，这是隔爆水袋和急救管理牌。”曹彦成逐一介绍去年煤矿质量标准化建设投入的新设备。２０１０年以来，西铭矿安全投入近４亿元。

    一小时后，我们来到“４８２０１”工作面。割煤机像巨大的风车一样旋转着，煤块应声落在皮带上输往坑口。“现在瓦斯含量是０．１２％，安全规程的上限是０．５％。”有２６年井下工作经验的瓦斯检测员白文明测出了当时的瓦斯含量。西铭矿是高瓦斯矿，矿上把瓦斯上限警戒提高了５倍。安检员张米洞说，根据山西省新的煤矿救援应急预案，一有紧急情况，班组长和安检员就有权下令停产撤人。

    曹彦成介绍，西铭矿目前有一、二线井下矿工２７００多人，最多时有１０００多人在井下作业。每人都是“螺丝钉”，不能出现丝毫差错。经过不懈努力，２０１０年和２０１１年，西铭矿实现了煤矿成立５６年来首次连续两年无事故。

    让矿工感受到家庭式的温暖

    在“西一整流室”，记者看到巷道顶部“绿叶如荫”，墙壁两边贴着一幅幅关于安全生产的漫画，宛如一面“文化长廊”。矿工周文武说，候车室像火车站一样亮堂堂的，还备有药品和热水器。

    工人从下井到升井有十一二个小时待在井下，劳动强度很大。为了尽量改善工人的劳动环境，矿里在巷道布置了塑料“树叶”，装配了亮度高、寿命长的ＬＥＤ灯，安装了音响。曹彦成说，环境舒适了，矿工才能更安心。

    “实打实至诚服务，心贴心情牵矿工。一汤一菜总关情，点点滴滴都是爱”。１４时２０分，记者升井后来到矿工餐饮服务部，墙上的这几句话让人倍感温馨。几名刚刚升井的矿工围坐在一起吃着热腾腾的羊肉面。矿工薛艳军介绍说，一碗面５元，还有花卷、包子和小菜。

    满身煤黑，满面煤尘，伴着月亮入井，顶着星星升井。对于矿工来说，所有的华丽词语不如一碗热气腾腾的面条，不如一次畅快淋漓的热水澡。西铭矿矿长郝峻青说，从去年开始，矿里对全矿１０个浴室进行双层吊篮安装，上下水更换，地面、墙壁贴了瓷砖，全部更换为感应喷头，改造面积超过４５００平方米。

    贫困帮扶让矿工身居和谐环境

    “１月４日购米面油一份，市价１８０元，实收１５３元。”在工亡家属李全爱的“西铭矿困难职工帮扶贫困证”上，记者看到这样的记录。西铭矿安装区党委书记武志勇说，西铭矿设置了“爱心超市、爱心诊所”，困难职工每月可购买一次低于市场价的一份米面油，可以低价买药。

    李全爱的丈夫１９９９年井下工亡，当时两个儿子都未成年。矿区工会安排李全爱在矿区做清洁工，每月工资９５０元，还有８００多元的抚恤金。李全爱说：“２２岁的大儿子也安排到矿里通风区工作，每月收入３０００多元。二儿子上了高中，日子一天天在变好。”

    西铭矿是国有老矿，工亡家属、伤病残职工、贫困家庭多成为企业发展的矛盾节点和制约矿区和谐的主要瓶颈。去年以来，西铭矿逐步建立了物质、精神、思想“三位一体”的帮扶济困机制，创新出台了困难职工帮扶站、慈善助困金、爱心超市、爱心诊所等形式多样的帮扶措施。

    西铭矿党委书记胡国顺深有感触地说，和谐环境是安全生产的“润滑剂”，安全生产是和谐环境的“稳压器”。这两年矿区上访的少了，工作生活环境稳定了，煤矿安全生产明显好转与民生改善、帮扶济困密切相关。