新华社北京１２月６日电（记者 韩洁、高立）财政部、人力资源和社会保障部、国家税务总局日前联合下发通知，自２０１４年１月１日起，我国将实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策。
企业年金和职业年金如何实现递延纳税？个人如何缴纳和领取企业年金、职业年金？围绕外界关心的热点问题，财政部税政司、人力资源和社会保障部养老保险司、国家税务总局所得税司有关负责人６日回答了记者提问。
企业年金和职业年金享受哪些税收优惠？
问：此次出台的企业年金和职业年金个人所得税递延纳税政策的主要内容是什么？
答：此次出台的企业年金和职业年金个人所得税政策既参考借鉴了发达国家采用的ＥＥＴ模式，也充分考虑了我国具体实际，具体内容包括：
（１）在年金缴费环节，对单位根据国家有关政策规定为职工支付的企业年金或职业年金缴费，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税；个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的４％标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。
（２）在年金基金投资环节，企业年金或职业年金基金投资运营收益分配计入个人账户时，暂不征收个人所得税。
（３）在年金领取环节，个人达到国家规定的退休年龄领取的企业年金或职业年金，按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。
此次年金个人所得税政策出台后，年金参保者均可享受递延纳税的好处，相当一部分参保者还会在一定程度上降低个人所得税税负。
企业年金和职业年金如何纳税？
问：企业年金和职业年金递延纳税政策具体如何操作？
答：通常情况下，个人取得所得由支付所得单位负责代扣代缴个人所得税。也就是说，哪个单位支付了所得，就由哪个单位负责扣缴税款。
就年金所得来看，企业年金、职业年金涉及纳税义务主要集中在缴费和领取两个环节。在年金缴费环节，由个人所在单位在其缴费时，对超出免税标准的部分随同当月工资、薪金所得一并计算代扣个人所得税，并向其所在单位主管税务机关申报缴纳；在年金领取环节，由托管人在为个人支付年金待遇时，根据个人当月取得的年金所得、往期缴费及纳税情况计算扣缴个人所得税，并向托管人主管税务机关申报缴纳。
上述单位申报纳税时，要根据年金所得扣缴个人所得税情况填制《扣缴个人所得税报告表》，并通过网络、上门、介质等方式，向主管税务机关办理代扣代缴明细申报。
问：企业年金和职业年金个人所得税政策出台后，对纳税申报有何要求？
答：为便于税收征管，方便纳税人和扣缴义务人纳税，结合年金的运作特点，税务部门对建立年金计划、缴费和领取各环节的纳税申报及管理作出了如下要求：
（１）单位建立年金计划后，应在建立年金计划的次月１５日内，向其所在地主管税务机关报送年金方案、人力资源社会保障部门出具的方案备案函、计划确认函以及主管税务机关要求报送的其他相关资料。年金方案、受托人、托管人发生变化的，应在发生变化的次月１５日内重新向其主管税务机关报送上述资料，供税务部门登记备案。
（２）缴费环节，由个人所在单位为其计算扣缴个人所得税，并向主管税务机关申报解缴。
（３）领取环节，应纳税款由受托人代表委托人委托托管人代扣代缴。年金账户管理人应及时向托管人提供个人年金缴费及对应的个人所得税纳税明细。托管人根据受托人指令及账户管理人提供的资料，按照规定计算扣缴个人当期领取年金待遇的应纳税款，并向主管税务机关申报解缴。
单位和托管人在扣缴个人所得税时，必须按照税法规定实行全员全额扣缴明细申报。
建立年金计划的单位、委托人、受托人、账户管理人之间要及时传递纳税相关的信息。受托人负责统筹协调并督促有关机构依法向税务部门办理扣缴申报及提供涉税资料。
年金税收优惠如何与个税改革衔接？
问：此次出台的年金个人所得税政策与今后的企业年金、职业年金制度改革以及个人所得税改革如何衔接？
答：目前，人社部、财政部正在研究修改完善企业年金办法和职业年金办法。因此，此次出台的税收政策主要基于现行企业年金和职业年金办法的相关规定，今后将根据企业年金和职业年金办法修订情况，对税收政策作出进一步调整和完善。
此外，这次出台的年金政策是依据现行分类个人所得税制的相关规定，对个人退休后领取的企业年金或职业年金暂按“工资薪金所得”项目征税。今后实施综合与分类相结合的个人所得税制后，对个人退休后领取的企业年金或职业年金则按新税法的相关规定征税。
问：企业年金和职业年金个人所得税递延纳税政策公布后，有关部门应做好哪些工作？
答：企业年金和职业年金个人所得税递延政策公布后，各级财政、税务、人社等相关部门以及年金经办机构之间要加强协调配合，建立信息交换机制，及时做好相关准备工作，确保年金个人所得税政策的贯彻落实。同时，对纳税人关心的问题，及时作出解释说明，以便纳税人更清楚地了解此次政策调整的具体内容。
