2015年3月5日上午9时,第十二届全国人大三次会议在人民大会堂开幕,听取国务院总理李克强作政府工作报告,审查年度计划报告和预算报告。政府如何采取措施引导高校毕业生到基层就业、鼓励小型微型企业吸纳高校毕业生就业？在养老保险改革方面，去年一年推行改革的成果如何？机关事业单位养老保险制度改革后退休金是否会减少？2015年3月8日11时30分，人力资源和社会保障部政策研究司副司长兼部新闻发言人李忠做客中国政府网，与网友在线交流，并回答网友关心的问题。

[主持人]鼓励高校毕业生到基层就业，我们都将出台什么样的措施引导高校毕业生到基层就业？

[李忠]鼓励到城乡基层就业是促进高校毕业生就业的重要渠道。基层最需要人才，基层也是高校毕业生增长能力、锻炼意志、筑梦圆梦的广阔天地。这些年，为了引导高校毕业生到城乡基层就业，政府可以说也是“蛮拼”的，出台了一系列扶持的政策措施。比如说，一是在学费补偿方面，对到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业，服务期达到3年以上的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。

二是高定工资。对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，在机关工作的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后级别工资高定1至2档；在事业单位工作的，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定1至2级。
三是放宽职称要求。高校毕业生在中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位从事专业技术工作，申报相应职称时，可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。

四是公益性岗位补贴。对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的，符合公益性岗位就业条件的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。
    五是考研加分。毕业生到基层就业满2年，服务期满3年内报考硕士研究生，可享受初试总分加10分、同等条件下优先录取等优惠政策。
    六是定向招录。自2012年起，省级以上机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有两年以上基层工作经历的人员中录用。

此外，有关部门还组织实施了大学生村官、“三支一扶”计划、农村教师“特岗计划”、“西部计划”等一批基层服务项目，组织一部分高校毕业生到城乡基层教育、扶贫、农业、医疗卫生等领域从事志愿服务，服务期满后也有相应优惠政策，2014年共有14万名高校毕业生到城乡基层服务，既充实了基层人才队伍，也为基层事业发展发挥了积极作用。