引智工作是吉林省深化改革，扩大经济、文化等方面交流的一项重要内容。近两年来，吉林省引进境外智力工作取得了较大成绩，共聘请境外各类专家1.74万人次。

    吉林省引进境外专家涉足领域广泛，遍及企事业单位、机关和社会团体、大型建设项目等。由于各领域的客观特点，境外专家集中分布于教育和工业行业中。境外专家来源分布广泛又相对集中，遍布于6大洲几十个国家，多数集中在韩、德、美、日、俄等国家，其中韩、德、美三国专家占到总数量的近七成。此外，引进渠道多样化。按长短期和类别划分，聘用渠道各有侧重。长期专家中，合同聘请居多；短期专家中，项目技术服务居多。经济技术管理类专家中，项目技术服务居多；科教文卫类专家中，合同聘请居多。

    下一步，吉林省将根据境外智力发展主要指标、境外智力队伍建设、重点领域人才资源和境外智力发展基本情况，制定科学合理的境外智力引进规划。鼓励各大国有机构、各类企业和园区拓宽视野、加大投入，面向海内外引进和重用优秀人才，推动地方深入实施各类创新创业人才引进计划，形成重点突出、导向明确、层次清晰的境外高层次人才引进工作体系。

    同时，在引进境外智力上注重向“高层次”和“实用性”转变。围绕创新型社会建设的需要，大力引进高层次创新型科技专家；围绕发展现代产业体系的需要，大力引进产业领军人才和经济发展重点领域急需紧缺专家；围绕社会主义新农村建设的需要，大力引进农业科技领军人才和急需紧缺专家；围绕推进经济结构和产业结构调整的需要，大力引进现代服务业急需紧缺专家；围绕构建社会主义和谐社会的需要，大力引进社会发展重点领域急需紧缺专家。（记者 王子阳 通讯员 徐自辉）