核心提示：4月30日召开的国务院常务会议明确提出，小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴政策延长至2015年底。科技型小微企业招收高校毕业生达到一定比例的，可申请不超过200万元的小额贷款，并享受财政贴息。

    每经记者 韩冰 发自北京

    4月30日召开的国务院常务会议明确提出，小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴政策延长至2015年底。科技型小微企业招收高校毕业生达到一定比例的，可申请不超过200万元的小额贷款，并享受财政贴息。

    中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南接受《每日经济新闻》记者采访时说，目前，大型企业解决就业的空间和余地逐渐缩小，在这种情况下，把解决高校毕业生就业的主要空间定位在中小企业，是切实可行的。

    不过，相比大型企业，小微企业的抗压能力较弱，政府有责任在这方面给予社保补贴、贷款优惠等多种帮助。

    小微企业吸纳毕业生有补贴

    国务院常务会议指出，今年高校毕业生人数达727万，为历年来最多，就业压力进一步加大。因此，要在落实好原有政策的基础上，推出若干新措施。而在这些新政策中，小微企业招用高校毕业生享受社保补贴政策被延长至2015年底。

    事实上，近两年很多地方对吸纳应届毕业生的小微企业已经给予补贴，而这些补贴大多集中在岗前技能培训和社保方面，比如，成都规定，吸纳应届毕业生的小微企业，可享受一年社保补贴。苏州的规定则更为明确：小微企业吸纳应届高校毕业生的，正式录用可享受最高一年全额社保补贴，最高500元/人的岗前技能培训补贴。

    不过，也有不少地方还会直接按照人头给予企业一次性补贴，南京就是如此。为了照顾本地毕业生，南京对于招用南京籍毕业生的小微企业，另按每人2000元的标准给予一次性补贴。

    《每日经济新闻》记者梳理资料发现，政府给予小微企业的补贴有1000元/人、2000元/人的水平，也有7000元/人的高水平。江苏常州在2012年5月至2014年12月底之间实行的就业扶持政策显示，每个应届毕业生可以使小微企业享受到每年7000多元的补贴。

    常州一家小微企业的人事负责人说，2012年年初，该企业招进10个应届高校毕业生，按照社保补贴标准计算，该企业当年共节约近8万元。如果该企业继续扩大招聘应届高校毕业生的数量，那么该企业在三年内将节约20多万元的开支。

    20万元对于小微企业来说，不是一笔小数目。因此，很多小微企业与常州这家企业一样，对此福利颇为关注。苏海南对《每日经济新闻》记者说，小微企业大多处于起步或快速发展阶段，需要招聘大量劳动者，而政府在招聘方面给予小微企业补贴，也是在一定程度上鼓励小微企业发展并逐步做大做强。

    小微企业就业空间大

    值得注意的是，就在国务院常务会议召开的前一天，财政部、国家税务总局、人力资源和社会保障部联合下发未来３年支持创业就业政策。三部门有关负责人介绍，新政策维持享受自主创业税收优惠人员范围不变，但扩大了企业吸纳就业税收政策的人员范围。

    财政部财科所副所长白景明说，“高校毕业生无疑将受益很大。”白景明认为，在鼓励自主创业基础上，将高校毕业生纳入企业吸纳就业税收优惠受益人群，将大大缓解高校毕业生就业压力。

    而今日（4月30日）的国务院常务会议明确指出，科技型小微企业招收高校毕业生达到一定比例的，可申请不超过200万元的小额贷款，并享受财政贴息。可见，政府对小微企业派送的政策“福利”，不仅集中在社保补贴方面，同时也将在税收及贷款方面得到适当照顾。

    苏海南告诉《每日经济新闻》记者，要使小微企业吸纳更多的高校毕业生，就应该在税收及贷款方面给予倾斜。

    此外，今日的国务院常务会议还指出，要在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生，可享受小额担保贷款和财政贴息政策。对离校未就业高校毕业生实现灵活就业并办理实名登记、缴纳社会保险费的，2年内给予一定数额的社会保险补贴。加大就业困难高校毕业生帮扶，将现行只限于城乡低保家庭毕业生的求职补贴扩大到残疾毕业生。