新华社长沙５月１２日电（记者帅才）记者从湖南省卫生厅获悉，作为国家４个试点省份之一，湖南省正式启动全科医生特设岗位计划试点工作。近期，湖南省面向社会公开招聘２００名４０岁以下、具有大专以上学历和执业（助理）医师资格的全科医生，到贫困山区卫生院服务４年，服务期满优秀者可到县级医院工作。 

据悉，按照“特岗计划”，全科医生每年可获得人均５万元的补助资金，享受湖南省“片区农村基层教卫人才津贴”等待遇；符合相关规定者还可享受国家规定的艰苦边远地区津贴，并获得公转房、继续教育等保障；可提前一年申请职称晋升，免考外语和计算机，论文不作硬性规定，晋升高级职称者可参照“湖南省卫生系列农村副高级职称评审”的要求；聘期满后鼓励继续留在基层，优秀者可聘任到乡镇卫生院领导岗位，两年以上年度考核优秀者愿到县级医院工作者，按有关规定正式聘用。

湖南农村人口多，全科医生对解决边远地区、贫困地区的医疗卫生问题具有重要作用。随着新医改的推进，湖南乡镇卫生院的硬件条件明显改善，但全科医生缺乏成为影响农村群众防病看病的“软肋”。据湖南省卫生厅人事处处长郭子华介绍，全科医生特设岗位设置在县市卫生系统，所聘全科医生派驻乡镇卫生院工作，主要承担预防保健、常见病和多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等服务，服务期内该岗位编制由县级编制部门单列管理。