新华社南京６月９日电（记者 朱旭东）迟到、吃零食、上网看小说……这些看似不起眼的“小节”，却是机关工作人员庸、懒、散的直接表现，也正是影响机关整体形象的“中梗阻”。江苏省靖江市效能办日前再次印发关于“问纪”督查行动的通知，对１０个单位的１５名工作人员存在的问题，点名道姓通报曝光，并责成立即处理、整改。

    这是靖江今年第三次集中通报，加上此前的４０多次单个通报，目前已通报３９个单位、６３人次，有效减少了少数机关干部“慢作为、不作为、乱作为”等突出问题。

    ４月以来，靖江市开展机关“中梗阻”清障专项行动，市效能办会同纪委等部门组成５个督查小组，对全市１５个镇（街道、园区、办事处）、９９个机关单位（含基层站所、直属事业单位），对工作纪律、人员去向、服务态度、办事效率等情况进行明察暗访。

    “我们这里附近的地面地陷一个多月了，至今有关部门不处理、不作为，是否要等出点事故才来解决？”这是一位网友在当地论坛发帖反映的问题。市效能办发现这一线索后便展开调查，并责成相关部门采取措施。

    而“中梗阻”清障热线开通一个多月来，市效能办已受理７５件，其中涉及“中梗阻”问题３５件，已交（转）各部门办理３０件，自办５件。其中根据网上反映“住建局张某利用职务之便索要好处”的举报，调查发现张某的行为已构成严重违纪。靖江市纪委、监察局责成市住建局纪委，根据规定给予张某降级处分，调离原工作岗位并予以通报。

    “我们应站在群众角度，改变过去让群众苦恼的办件模式，让他们办事更便利。在这个过程中，‘中梗阻’自然就会减少甚至消失。”市国土局纪委书记蒋青说。

    记者在《靖江市国土资源局效能风险点手册》上看到，各涉企涉民科室已分别列出了自己诸如“态度生冷，用语生硬”“接受服务单位吃请”等效能风险点，便于群众监督和各岗位自查自纠。靖江市各窗口单位、涉企涉民科室的５１８个岗位，目前已查纠效能风险点１７６６个，制定风险防范措施和承诺２２３６个。

    “治理‘中梗阻’问题是机关作风建设的关键课题，是一项持久战。”靖江市委书记倪斌表示，靖江市将通过此次行动，打造一个清除“中梗阻”的平台和制度。“只有进行常态化管理，才能真正形成为民、务实、清廉、高效的机关作风。”