24日，笔者从2014年“展翅计划”广东大学生就业创业能力提升行动培训动员会上获悉，今年第二届“展翅计划”共为全省大学生免费提供169762个见（实）习岗位。整个暑假，南粤大地将有近10万大学生受益于“展翅计划”，进行为期一个月到两个月的见习实习。 

暑假来临，实习一位难求。笔者获悉，围绕大学生实习问题，团省委、省学联等“展翅计划”活动主办方于上半年开展了“百家大学生最期待的实习单位”评选暨广东大学生实习岗位需求情况调查，通过“线上”和“线下”发放调查问卷3000多份，对全省高校大学生开展抽样调研。

据调查结果显示，90%的受访大学生非常希望通过暑期到职场积累工作经验，外企、国企、政府部门、事业单位等都是受访者比较向往的单位。此外，70%左右的受访大学生认为，通过自己找暑期职场实习岗位存在一定的困难。

首次参加“展翅计划”的重庆大学研究生姜晓迪便获得到心仪单位实习的宝贵机会。他认为，大学生自己寻找暑期职场实习机会比较困难，通常是到小微企业做些杂碎事情，难以得到具有锻炼价值的实习工作，工作安全难以得到保障，而且还有机会遭遇骗局。

“‘展翅计划’打造的实习见习信息化平台，正是可以实现大学生的实习需求与企业的用人需求‘无缝’对接。”团省委有关负责人介绍，为使大学生获得更多、更好的暑期见（实）习机会，今年“展翅计划”更是多措并举，募集更加多样化的实习岗位。实习岗位覆盖了党政机关、事业单位、乡镇街道、社会团体、优秀民企、大型企业等各类机构和全省21个地级以上市，其中还不乏世界500强外企、省直机关、全国百强民企。

笔者看到，在提供的见（实）习岗位中，既有省农业厅、省水利厅、省发改委等省直单位，还有中建三局、中国石油等著名国企和宝洁、松下等全球500强外资企业。相关负责人介绍，热门岗位吸引了大量同学参与，最热门的岗位报名比例超过了1000∶1，可谓千里挑一，十分火爆。

在去年探索经验的基础上，今年“展翅计划”进一步“升级”。为全方位破除阻碍大学生上岗实习的诸多“隐形壁垒”，众多来自普通家庭、普通高校的大学生也可以去“可望而不可及”的“高大上”单位实习。据主办方介绍，今年建立了职场体验平台，所有见实习岗位咨询实时动态公布。同时，还进一步凸显公益性，在保证用人单位和学生个人的自主选择权的同时，主办方以80%“双向选择”加20%“公益匹配”，倡导用人单位提供“不设性别、专业、学校等要求”的“无门槛”工作岗位，将部分岗位免费提供给大学生。

截至日前，2014年“展翅计划”网络对接平台入驻超过1.5万多家用人单位，共发布近17万个实（见）习岗位，有21万多省内外大学生在网络对接平台成功注册，成功投递了29万多份简历，近10万学生与实习岗位成功匹配，将在暑期进行为期一个到两个月的上岗实习见习锻炼。（记者 雷雨 实习生 唐镜泉 通讯员 蔡永全）