新华社北京2月13日电（记者 乌梦达）北京市政府12日首次邀请30位市人大代表、政协委员和市民代表对58个市级政府部门负责人述职考核。

据北京市政府介绍，按照“行政机制＋社会机制”“360度考评”的设计思路，评议引入各个利益相关方参与，包括市政府领导，市政府副秘书长、市级部门负责同志，区县政府主要负责同志，市人大代表、政协委员、市民代表四类主体。

其中，市政府领导评议突出履职；市政府副秘书长、市级部门负责人突出协调配合；区县政府主要负责同志突出解决问题、条块结合；代表委员和市民主要围绕依法行政和落实效果等进行打分，使考评工作更趋客观。

据介绍，述职打分的结果将占到部门年度绩效管理考评总分的75％。

北京市发展改革委主任卢彦在参加完述职发言后表示，这种方式创新传递出重要信号，政府不但要在社会各界监督下完成好各项工作任务，还要强化依法行政的法治意识、协调配合的协同意识、改革创新的创新意识。

北京市政府介绍，绩效考核工作还将进一步优化、完善，更好推动各部门履职尽责。