在中央纪委的大力支持和积极协调下，经过努力争取和深入沟通协商，河北、重庆等17省（市）纪委对口支援西藏纪委工作正式启动。兄弟省市纪委将以人才援藏、资金援藏、项目援藏、装备援藏的方式，争取利用5到10年时间，稳步提升西藏各级纪检监察干部办案能力和水平，逐步改善各级纪检监察机关办公办案条件。 

　　一是双向交流，人才援藏。坚持请进来与走出去相结合，长期援藏与短期援藏相结合，突出干部实践锻炼，积极开展纪检监察系统干部双向交流挂职，强化“传、帮、带”工作实效，重点加强执纪办案等紧缺人才的培养。援藏省（市）纪委每年从本省（市）纪检监察系统安排1-2名政治思想、组织管理及业务素质过硬的县处级及以下纪检监察业务骨干，特别是擅长案件查办、案件审理的优秀干部，到西藏自治区及所辖七地（市）纪委一线业务部门帮助工作（已经选派援藏干部的省<市>纪委，一般可不再安排干部进藏挂职）。西藏自治区纪委每年选派10-15名干部，采取逐年轮换的办法，到部分援藏省（市）纪委机关或地（市）纪委挂职锻炼。每年3月底前完成交流挂职各项前期准备工作，4月初人员派遣到位。援藏省（市）干部在西藏自治区纪委机关和拉萨、日喀则、山南、林芝、昌都五地市挂职时间为8个月，在那曲和阿里地区挂职时间为6个月；西藏干部赴内地援藏省（市）挂职时间为1年。

　　二是资金援藏。援藏省（市）纪委通过协调财政部门等多渠道筹集，争取每年提供资金援助不少于30万元，专项用于西藏各级纪检监察机关基础设施建设、办公办案装备购置、人员培训所需经费等。西藏自治区纪委严格按照财政有关规定加强资金监管，使用重点向西藏地（市）和县、乡基层倾斜，向改善基本办公办案条件等方面倾斜，每年底由西藏自治区纪委书面向各援藏省（市）纪委通报资金使用情况。

　　三是装备援藏。每年年初，西藏自治区纪委根据各级纪委的提出的装备（主要包括速印机、摄像机、复印机、照相机、电脑等）需求计划，按轻重缓急商请援藏省（市）纪委协调落实。援藏省（市）纪委根据西藏自治区纪委的需求，协调有关部门将援藏装备等纳入本省（市）援藏计划，或将援藏装备纳入本省（市）纪委年度财政预算，予以落实。

　　当前，部分省（市）援藏干部已抵藏展开工作。