“终身”是《意见》的一大特色和一大亮点

国务院新闻办公室于2018年4月23日（星期一）上午10时举行国务院政策例行吹风会，请人力资源社会保障部副部长汤涛介绍《关于推行终身职业技能培训制度的意见》有关情况，并答记者问。

中央电视台记者：

我看到这次政策中提出要推行终身职业技能培训制度，但是现在一个劳动者很难靠一项技术受用一辈子，请问汤部长，您解读一下什么是终身职业技能培训制度，这个政策中如何体现“终身”这个概念？

人力资源社会保障部副部长 汤涛：

谢谢你的提问，实际上你提到了我们这次文件的一大特色，一大亮点，就是两个字——“终身”。怎么来体现这个“终身”？文件当中有这样一段话，我先念一下，后面作点解读，“覆盖城乡全体劳动者，贯穿劳动者学习工作终身，适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求”，所以定位在覆盖、贯穿和适应这三者的终身职业技能培训制度，来解决“终身”的问题。这个“终身”也体现在，一是培训对象的覆盖上是全体劳动者，包括就业人员和准备就业人员。二是就业培训的补贴，我刚才讲到了，职业技能培训有政府补贴培训，这个补贴要覆盖终身职业生涯，你只要是在岗、在职劳动或者工作，你就可以接受这个培训。三是技能评价激励的活动要覆盖培训的全过程，这样才能使大家有更高的积极性。比如说我们现在技能人才的评价主要是三个方面，一是职业资格；二是职业技能等级；三是技能人员的专项业务能力。现在的等级是五级，初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，这个评价应该要把培训纳入其中，这样使培训、就业、评价、使用紧密相连。四是提供全方位的服务保障，要大力倡导劳动者终身培训的理念，使我国从“人口红利”向“人才红利”转变。我们国家发展到现在这个阶段，也是需要突出人才红利的时候，因为以前人口红利是比较明显的，现在人才红利也在显现当中。这四点当中核心是什么呢？核心是第二点，即补贴培训的覆盖要贯穿职业生涯全过程，这是终身制度最重要的含义。谢谢。